CAJA BADAJOZ. REMUNERACIONES OO.GG. CAJAS

José María Martínez: Corregir los desequilibrios

El pasado 25 de octubre, presenté ante los medios de comunicación un estudio realizado por COMFIA CCOO que analizaba la evolución de las remuneraciones de las cúpulas directivas del Sector financiero.


Circular conjunta CCOO, UGT en el Grupo Banco Popular y Banco Pastor
enero 2012

PROCESO DE FUSIÓN POPULAR - PASTOR
SUPERANDO OBSTÁCULOS

La solución a los retos que nos plantea la fusión debe pasar por medidas transparentes de carácter colectivo que permitan conciliar las necesidades empresariales y las personales del conjunto de la plantilla, de forma que se eludan posibles soluciones traumáticas.


DOSSIER PRENSA 30/01/212


PARTICIPACIONES Y OBLIGACIONES. YA NO SE PUEDE ESPERAR MÁS.

Existen muchos “foros” en la red que se están haciendo eco de la falta de liquidez de estos productos, con una cantidad enorme de información que puede acabar para confundir más que informar.


DOSSIER PRENSA 27/01/2012


FUSIÓN CAJAMAR-CRU

CONSTITUIDA LA MESA LABORAL DE CRU

El martes pasado, día 24 de enero, se constituyo la Mesa Laboral de la fusión entre las cajas rurales Cajamar y Ruralcja está conformada pollos tres sindicatos con presencia en las mismas, en función de su representación,


FUSIÓN CAJAMAR-CRU

CONSTITUIDA LA MESA LABORAL DE CRU

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8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


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