Traslados - BBVA Euskadi

Mas traslados a Madrid y externalizaciones a OP Plus


En Febrero de 2007 el BBVA inform贸 a la representaci贸n sindical del traslado a Madrid de algunos Departamentos Centrales, m谩s tarde a principios de verano anunci贸 el Plan Estrat茅gico de Innovaci贸n y Transformaci贸n, que como ya conoc茅is consiste en la externalizaci贸n de servicios, principalmente de Central de Operaciones, a las empresas OP PLUS M谩laga y OP PLUS Lima, con capital 100% BBVA. Desde entonces las noticias sobre nuevos traslados no han cesado.



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Desde el primer momento CCOO y el resto de sindicatos rechazamos estas decisiones por considerarlas carentes de argumentos que los justificasen y exigimos el m谩ximo respeto a las decisiones de las personas afectadas, sin utilizaci贸n de ning煤n tipo de presi贸n sobre su voluntad. Se recogieron firmas en apoyo de estas reivindicaciones y se realizaron concentraciones de delegados sindicales y de trabajadores.

De las 65 personas cuyo trabajo ya ha sido trasladado, 24 aceptaron el traslado temporal a Madrid, 1 pidi贸 el traslado voluntario a OP PLUS M谩laga por motivos personales, 3 pidieron la baja en el Banco y se incorporaron a otras empresas, 5 se acogieron a la prejubilaci贸n, a 1 con contrato temporal en pr谩cticas no se le consolid贸 su contrato y 31 han sido reubicados en Bilbao en Dptos. Centrales (19), Direcci贸n Territorial Norte (2), Banca Personal (2) y B.P-Inform谩tica (8)  

En la mayor铆a de los casos se ha cumplido con las exigencias planteadas por los sindicatos y apoyadas expresamente por los trabajadores, excepto en las 6 personas que ten铆an contrato en pr谩cticas, a las que se presion贸 con el argumento de que hab铆an sido contratadas para ese trabajo espec铆fico y que si no se trasladaban no iba a ser posible su consolidaci贸n en la plantilla BBVA. Bajo esta presi贸n 4 compa帽eros de Tarjetas de Cr茅dito aceptaron el traslado y los 2 del DEX, uno pidi贸 la baja y se incorpor贸 a otra empresa y al otro, que ya hemos citado, al finalizar su contrato  vio como este era rescindido. Esta vulneraci贸n de las m谩s m铆nimas normas de respeto a personas de la plantilla de BBVA, basada en su circunstancial debilidad, la denunciamos en su d铆a y reiteramos ahora como particularmente grave.  

En el DEX Bilbao en estos momentos quedan 16 personas  a las que a medida que sus trabajos sean trasladados se les ofrecer谩 la prejubilaci贸n si tienen 50 o m谩s a帽os o se les reubicar谩. Esta misma semana han empezado a hablar con los dos primeros. El traslado completo posiblemente estar谩 finalizado hacia el mes de Junio. Est谩n valorando la posibilidad de que quede en Bilbao una peque帽a parte, de 2 a 4 personas, para continuar con alg煤n trabajo que tienen dificultades para que pueda ser atendido en OP PLUS.

En el CER Prejudicial, que son 3 personas m谩s 1 de fallidos, tienen la intenci贸n de que funcione en M谩laga a finales de febrero y el gestor de personal se entrevistar谩 con los afectados, las propuestas ser谩n las mismas que en el DEX.

Recientemente, a mediados de enero, se nos ha informado del traslado a Madrid de la aplicaci贸ninform谩tica ACOGE del Centro de Leioa, que afecta a 6 personas de plantilla BBVA y a 18 de empresas subcontratadas, el traslado se har谩 probablemente entre Junio y Septiembre. En el caso de traslados temporales para transmisi贸n de conocimientos, aunque creemos que debe hacerse en Leioa, la figura legal es la Comisi贸n de Servicios, con las mejoras del Convenio de Banca.               

La 煤ltima informaci贸n transmitida por RR.HH, es el traslado a OP PLUS de los Centros Hipotecarios y Centros de Tramitaci贸n, en total afecta a 266 personas, el Banco espera que el 30% se traslade a M谩laga, hasta completar una plantilla de 200 personas con  nuevas contrataciones. En torno al mes de Junio ir铆an los Centros de menor volumen: Norte, Noroeste y Canarias,  despu茅s en un proceso que durar铆a hasta diciembre ir铆an el resto. En Bilbao est谩n afectadas por este nuevo traslado 10 personas de Centro Hipotecario y 5 personas del Centro de Tramitaci贸n. RR.HH. nos dice que se pondr谩n en contacto con ellos para saber cual es su posici贸n, pero ante nuestras preguntas dicen que no saben cuantas ni quienes son las personas que el Banco tiene inter茅s en su traslado. 

En los traslados a OP PLUS, y ya inform谩bamos de ello en la circular que publicamos en el mes de octubre ante el anuncio de traslado del DEX, el traslado se hace con Carta de Circulaci贸n. Al ser a otra empresa ajena a BBVA la Comisi贸n de Servicio constituir铆a un fraude. El Banco se ha negado a darnos el modelo de Carta de Circulaci贸n, con el argumento de que es privada, no obstante CCOO disponemos de dicho modelo para informaci贸n de las personas implicadas. 

CCOO reiteramos lo manifestado en comunicados anteriores, nuestra oposici贸n al trasladodeDptos. Centrales sin argumentos que justifiquen esta decisi贸n  y nuestra oposici贸n a  externalizarservicios que no mejoran su calidad y solo sirve para abaratar costes, pero que al no mejorar la calidad del trabajo, no supone mayor valor a帽adido. Estamos contra esta estrategia de pruebas y experimentos, que mantiene a la plantilla en un estado permanente de incertidumbre.

El BBVA debe se consciente de esta situaci贸n y con car谩cter de urgencia debe reunirse con CCOO y el resto de la representaci贸n sindical, explicando en profundidad su 聯Plan Estrat茅gico聰 y negociando sus repercusiones para los trabajadores de BBVA y su empleo.

A la vez que planteamos nuestra posici贸n, reiteramos la decisi贸n de buscar las mejores soluciones a los problemas de las personas afectadas y manifestamos con la m谩xima firmeza que el Banco debe garantizar escrupulosamente la voluntariedad y prescindir de cualquier tipo de presi贸n:

  1. En las propuestas de traslado, negociando adem谩s con quien est茅 interesado las mejores condiciones en plazos, viajes, viviendas, etc.
  2. En las ofertas de prejubilaci贸n, el Banco conoce perfectamente que junto a trabajadores que no quieren prejubilarse hay otros que llevan bastante tiempo pidi茅ndolo. CCOO llevamos muchos a帽os comprobando los c谩lculos de la prejubilaci贸n, acompa帽ando en las entrevistas y asesorando en esta importante decisi贸n.
  3. En la reubicaci贸n de las personas que contin煤en trabajando en BBVA Bilbao, a las que seofrecer谩 alternativas en condiciones sal谩riales y profesionales similares a las actuales. Si en alg煤n caso un trabajador es trasladado a la red el Banco se comprometer谩 a dar un cursillo de formaci贸n suficiente antes de producirse el traslado y que las oficinas a las que vayan est茅n bien comunicadas y no lejanas de su domicilio.

Esta situaci贸n entendemos que afecta atoda la plantilla de BBVA, en mayor grado a Madrid, especialmente Clara del Rey, Barcelona y Bilbao, por ello hemos propuesto a los sindicatos presentes en Vizcaya la necesidad de un diagnostico y un planteamiento unitario a nivel estatal y no emprender acciones aisladas en unas plazas o en otras, y les hemos planteado posponer las concentraciones de Vizcaya a la espera de las decisiones colectivas que los sindicatos acordemos en una pr贸xima reuni贸n prevista para mediados de febrero. Aunque esta vez no hemos sido escuchados, noperdemos la esperanza de recuperar  la unidad en el futuro.

                       Bilbao, febrero de 2008

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