Hemos conseguido los tres pilares fundamentales en los que CCOO ha basado su negociación, pilares que garantizaban su objetivo principal: la voluntariedad del ERE.
- Se han rebajado radicalmente el número de salidas propuestas por la empresa.
- Se han incrementado notablemente las indemnizaciones ecónomicas.
- Se ha reducido sustancialmente la edad de salida.
Además, hemos logrado que la armonización de las condiciones laborales de la plantilla de BMN mantenga los principios fundamentales perseguidos por CCOO:
- Que no se perdiera ningún derecho ya reconocido.
- Un horizonte temporal de no más de tres años.
La movilización de la plantilla de Bankia, que siempre ha estado dispuesta a luchar y defender su trabajo y sus derechos, ha posibilitado llegar a este acuerdo.
Muchas gracias a tod@s. Unid@s somos fuertes, organizad@s seremos invencibles.
ERE de Bankia: Así SI
#BankiaesteSIeselcamino
