Con fecha 3 de abril se ha reunido la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas para aplicar la revisión salarial prevista en los arts. 44 y 45 del Convenio y en la Disposición Adicional Décima.

Las partes nos emplazamos para una nueva reunión el jueves 21 de marzo.

Tras el preacuerdo en Ahorro y el significativo acercamiento en Rurales, AEB tiene la oportunidad, en las horas que quedan hasta la huelga del 22M, de apostar por una negociación real, con propuestas de incremento salarial que, como mínimo, lleguen a los ya asumidos por otras patronales del sector financiero, además de abrirse a negociar fórmulas para que todas las plantillas cobren los incrementos de convenio.

Continuamos celebrando reuniones sin avances, dejando patente la estrategia patronal de alargar las negociaciones. Lamentamos ver que mientras otras patronales optimizan las reuniones con avances significativos o consiguiendo cerrar preacuerdos en materia salarial, AEB continúa jugando a dilatar la negociación, que genera malestar en las plantillas y no da traslado a la recuperación salarial que es justificada por los récords históricos de las entidades.

En el día de ayer, 1 de abril, CCOO, junto a UGT, hemos denunciado la vigencia del XVIII Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, como primer paso para abrir la negociación del decimonoveno.

En la 7ª reunión de la homogeneización GEA/Dia, Alcampo da trasladado de sus líneas rojas para conseguir una convergencia real para todo el colectivo de supermercados, tomando como referencia el convenio de Sabeco.