No es necesario acabar con las Cajas de Ahorro
CCOO, UGT, CSICA Y CIC, sindicatos que ostentamos el 99% de la representación en la Mesa de Ahorro, queremos manifestar, que nadie pone en duda que hay tres necesidades básicas que el sector de las cajas tiene que satisfacer: 1) Desarrollar Instrumentos de Capitalización, pero que no pongan en riesgo el modelo social de las Cajas de Ahorro 2) Transparentar los riesgos en los balances para actuar sobre las entidades que lo necesiten y no acabar con el conjunto del sector y 3) Conseguir que el crédito vuelva a circular de manera normal por la economía nacional. Para estos objetivos, en teoría, se hizo la modificación de la LORCA, que todos rechazamos porque lo que buscaba es lo que ahora se quiere conseguir, que es acabar con las Cajas de Ahorro
RECORDATORIOS: DÍA 19, VACACIONES Y ATRASOS IPC
Convención día 19.
Queremos recordaros que, tal como ha manifestado la Dirección en su comunicado de fecha 10 de Febrero,...
Vacaciones.
Parece que hay algún jefe de zona que necesita un pequeño recordatorio...
Atrasos IPC
La Dirección ha confirmado que el próximo domingo día 20...
Responsabilidad y prudencia
Esta semana hemos expresado nuestra preocupación por la presencia constante de la Caja en los medios de comunicación, por noticias que perjudican la imagen pública de nuestra Entidad y no generan confianza.
COMFIA-CCOO firma la revisión salarial 2011 del Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya
El jueves 17 de febrero firmamos las tablas salariales para este año 2011 del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Catalunya, regularizando las tablas del 2010 con la diferencia entre el IPC previsto y el real (2%) y situando el aumento provisional por este año en 1,25% con carácter retroactivo desdel 1 de enero.
Para ver las nuevas tablas salariales:
Endarreriment any 2010
Taules salarials, complements i dietes 2011
CATSA: Anuncio del Grupo PRISA
Ayer, 17 de febrero, el Grupo PRISA convocó a todos los comités de empresa del Grupo para informar de los recortes y la reestructuración que quieren llevar a cabo.
Contact Center: 3% IPC 2010. Historia de una indecencia empresarial
Como todas y todos los trabajadores de Telemarketing sabéis, la patronal de Contact Center se niega a pagar lo que el sector ha tenido como elemento básico en la negociación, desde que se firmó el primer Convenio Colectivo Estatal hace más de 12 años: Una subida salarial igual como mínimo al IPC del año en curso.
