CCOO TRABAJAMOS PARA QUE LA PLANTILLA DE FREMAP TENGA ACCESO A LA FORMACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El pasado 1 de junio, Fremap convocó a la Comisión de Formación de Fremap para presentar el Plan de Formación de Fremap para 2012. CCOO valoramos de un modo desfavorable el Plan de Formación, puesto que entendemos la formación como un derecho personal de cada trabajador o trabajadora, y por tanto, consideramos inadmisible que la dirección de una UPS u Hospital pueda negar la formación a una persona. CCOO trabajaremos en el ámbito de la Comisión de Formación para evitar arbitrariedades en la formación.
RECORTES EN OESIA
La empresa presenta una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, utilizando la Reforma Laboral. Aquí esta el resumen de las asambleas celebradas.
Servicios Centrales de Kutxabank: ya va siendo hora.
NOSOTR@S L@S BANCARI@S NO SOMOS LOS BANQUEROS
Quieren acabar con el sentido común
Sólo podemos tachar las declaraciones del Sr. Almunia de irresponsables, y entendemos que lo mejor que podría hacer, si no sabe medir sus palabras, es dimitir. En un sector de actividad donde la base del negocio es la confianza, sembrar el pánico es imperdonable. LEER MÁS
Jornada-Horarios - BBVA Madrid y Euskadi
Horario de Verano - SSCC
Como todos conoceréis, el pasado viernes, 15 de Junio, entró en vigor la JORNADA
INTENSIVA para todos los trabajadores/as que disponen de Jornada
Flexible y Partida.
Nosotr@s l@s bancari@s no somos los banqueros
Quieren acabar con el sentido común
Sólo podemos tachar las declaraciones del Sr. Almunia de irresponsables, y entendemos que lo mejor que podría hacer, si no sabe medir sus palabras, es dimitir. En un sector de actividad donde la base del negocio es la confianza, sembrar el pánico es imperdonable.
