Convenio de Banca: Porqué dicen "MODERNIZACIÓN" si quieren decir "RECORTE"
AEB insiste y aclara que lo importante para ellos es ?adecuar los salarios a la nueva realidad?. Con datos globales y sesgados nos dicen que ?cobramos mucho? y que el Convenio debe transformarse para adaptarse a los requerimiento de futuro.
Ante una propuesta técnica de simplificación de la estructura salarial presentada por CCOO, que además moderniza y homologa todos los bancos, AEB nos ha respondido como esperábamos, reiterando todas y cada una de sus propuestas. Lo que quieren es un Convenio de recorte salarial y de derechos para una BANCA LOW COST.
Calendari Laboral per a l'any 2016 a Catalunya
Calendari de Festes laborals 2016: DOGC núm. 6888 - 09/06/2015
CCOO firma el acuerdo de incremento salarial del Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya para el 2015
CCOO valora muy positivamente el acuerdo alcanzado en Auding Intraesa
Finaliza con acuerdo el conflicto en Auding Intraesa derivado de un expediente de reducción salarial medio del 22%, que finalmente se ha reducido a un 15%
CCOO amplía su representación sindical en Triodos Bank
En las elecciones sindicales celebradas en el día de hoy en Triodos para elegir un delegado de personal por la red de oficinas de Madrid, la candidata de CCOO ha resultado elegida con el voto mayoritario de sus compañeros y compañeras.
Reunión de la Comisión de Seguimiento del Grupo EL ARBOL
Ayer se reunió la comisión de seguimiento del Grupo el Árbol para que nos transmitieran la información referente a todo lo ejecutado en el ERE hasta el momento.
En la reunión transmitimos a la empresa toda los problemas que estamos detectando en las tiendas y almacenes, para que la empresa de soluciones a los mismos a la mayor brevedad posible.
