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CAPÍTULO |
PATRONAL |
CC.OO. |
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Movilidad |
Ampliar el radio a 50 km |
Mantener el límite actual de 25 km |
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Horario |
Aumentar del 25% al 35% los centros de trabajo y plantilla con horario partido. Nueva función de “Gestión Digital” en jornada de tarde principalmente. |
Mantener el 25% de centros de trabajo y plantilla horario partido. Habrá que definir y negociar la función de “Gestión Digital” (voluntariedad, contrapresaciones,…) |
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Retribución |
0% de subida para 2020 y 2021 0,5% de subida para 2022 y 2023, y solo para el Salario base. Pasar la Antigüedad y otros complementos, a un “complemento personal”. |
Subidas para todos los años de vigencia que garanticen el poder adquisitivo, No a la desaparición de los trienios por antigüedad, ni a su “agrupamiento” en otros complementos salariales. |
Los resultados económicos de las entidades del sector en los últimos años no avalan en absoluto el discurso catastrofista instalado en las patronales, y desde CCOO no vamos a aceptar las modificaciones a la baja y la precarización del sector, en temas tan cruciales para el mantenimiento de los derechos laborales.
En los tiempos que corren no se pueden pedir sacrificios siempre a los mismos.
