Adjuntamos carta de CCOO BBVA dirigida a Relaciones Laborales sobre el canje de Preferentes por Bonos convertibles en Acciones.
Léela te interesa.

Este número de la edición especial de la Gaceta Sindical, recoge la información del Consejo Confederal de CCOO, celebrado en Madrid los pasados días 24 y 25 de noviembre.

Tal y como te anticipamos cuando salió la convocatoria, ahora te corresponde cobrar la diferencia entre tu nivel anterior  y el nuevo que has ganado por examen.

Un año más renovamos nuestro compromiso y responsabilidad de trabajar en la visualización, detección y eliminación de la violencia contra las mujeres, un problema social vinculado a las desventajas estructurales y a la discriminación que sufren en las distintas sociedades.

Ante todo, queremos felicitarte por tu ascenso mediante la superación de las pruebas del pasado día 15, que a buen seguro has conseguido gracias a tu esfuerzo personal.
Queremos recordarte algunos puntos que has de tener presente.

CCOO apostamos por la profesionalidad, con una actitud vigilante, en la gestión de nuestro fondo. 

Son casi siempre mujeres o progenitores de familias monoparentales y con hijos pequeños o personas a su cargo.
Pululan a nuestro alrededor, pero no los vemos o no queremos verlos, (el banco tampoco) y miramos hacia otro lado (el banco también) cuando percibimos cómo se afanan en sacar adelante su trabajo, intentando compatibilizarlo con sus responsabilidades familiares.

Las confederaciones sindicales de CCOO y UGT, queremos manifestar nuestro compromiso y apoyo a las mujeres afectadas por la violencia machista en cualquiera de sus manifestaciones, en la conmemoración del 25 de Noviembre y expresamos nuestra voluntad de seguir luchando contra esta lacra social que niega el derecho fundamental a las mujeres a la vida y es la manifestación más devastadora de la discriminación por razón de género.

Reiteramos nuestra exigencia de máxima TRANSPARENCIA sobre remuneraciones, préstamos y blindajes. Planteamos una LIMITACIÓN y PROPORCIONALIDAD de remuneraciones de la cúpula. Y exigimos que la reestructuración del sector, se base en el concepto de SOSTENIBILIDAD y en los esfuerzos compartidos.