¿TU HAS NOTADO QUE TRABAJAS EN EL 4º GRUPO BANCARIO ESPAÑOL?
24 09 04 Mientras el Grupo Banco Sabadell mantiene un crecimiento imparable, la situación laboral de sus trabajadores se deteriora progresivamente. (PDF:Cat. / Cast.)
Propuesta de CCOO para la homologación de BB.SS.
Como es nuestra obligación, CC.OO. aportamos al proceso de negociar la homologación de los Beneficios Sociales (BBSS) una PROPUESTA, completa, coherente, integradora, cuantificada, que busca conseguir el mayor respaldo tanto de los trabajadores como del resto de la representación sindical. Está, por ello, abierta a aportaciones y mejoras.
Integración del Atlántico
23 09 04 Nos sumarnos al llamamiento a la tranquilidad, efectuado por nuestros compañeros, de la U.G.T., frente a quienes desarrollan la campaña del miedo, y frente a quienes hacen de voceros y altavoces de la intranquilidad anticipando soluciones y vaticinios que la realidad al día de hoy nunca ha confirmado.
Un paso más en las negociaciones de la homologación en Banco Atlántico
23 09 04 El pasado día 10 de septiembre se reanudaron las negociaciones sobre Homologación de Condiciones Laborales entre representantes de los Sindicatos y de Banco Sabadell.
Reestructuración de la red de oficinas
23 09 04 Desde hace unos días están surgiendo rumores acerca de una importante modificación en la red de oficinas del banco en las grandes zonas urbanas de Asturias. (PDF:Cast.)
CC.OO. apoya la Constitución Europea como punto de partida hacia una UE que se apoye en valores sociales fuertes
La Comisión Ejecutiva de CC.OO. ha dado su apoyo a la Constitución Europea, suscribiendo así la declaración de la Confederación Europea de Sindicatos. Está claro que la CES y sus organizaciones afiliadas no han alcanzado todos sus objetivos. En cualquier caso, hemos obtenido el máximo posible teniendo en cuenta el contexto político, social y económico que ha prevalecido durante los 18 meses de Convención y los 12 meses de CIG. De esta manera la CES apoya la Constitución a pesar de sus límites- porque las ventajas que aporta a los trabajadores y a los ciudadanos son reales y constituyen sin ninguna duda una mejora con respecto a las disposiciones actuales, advierte la resolución de la CES.
