comunicado

PDX: peligro !


Hay cosas que parecen claras para todo el mundo, incluso sencillas, pero que nuestra Dirección no es capaz de entender. Por ejemplo MOTIVACIÓN. Todo el mundo sabe qué quiere decir, ¿verdad? Pues la Dirección de Caja Penedés no. Han demostrado, a lo largo de los años, que no entienden este concepto. Se les escapa.


CC.OO. INSISTE EN RECLAMAR “BENEFICIOS PARA TODOS”

La Caja se empeña en complicar las cosas

En la reunión negociadora del jueves 14, la Dirección ha puesto encima de la mesa estas propuestas.


Departamentos de la Central: una problemática oculta

Desmontando tópicos alrededor de los Departamentos Centrales


Huelga en SITEL Sevilla el 13 de febrero

Los trabajadores y trabajadoras de los centros de trabajo que la empresa SITEL IBERICA TELESERVICES tiene en Sevilla, en la avenida República Argentina, están convocados a secundar una jornada de huelga el próximo día 13 de febrero en protesta por los despidos producidos en las últimas semanas.


Secc. Sindical CCOO Asepeyo

El Síndrome de Burnout y los profesionales sanitarios.

En los centros sanitarios podemos encontrarnos diversos tipos de riesgos laborales relacionados con: las condiciones de seguridad (golpes, caídas, incendio,…), con el medioambiente de trabajo o microclima laboral (agentes biológicos, contaminantes químicos, iluminación, etc.) y con la carga y la organización del trabajo (movilización de enfermos, nocturnidad, estrés, etc.), aunque bien es cierto que todos estos riesgos no están tenidos en cuenta en muchas ocasiones ni por el personal sanitario ni por la dirección y gestión del centro hospitalario.


CCOO BANESTO

VACACIONES 2008

Por estas fechas, y como cada año, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de las vacaciones:


comunicado

RUMOROLOGÍA vs RESPONSABILIDAD

Desde hace tiempo nos acosan los rumores. Hace meses que muchos compañeros y compañeras, en especial los que trabajan en la red de oficinas, se sienten presionados, perseguidos y angustiados por rumores de toda clase sobre nuestra empresa.


Destacadas

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026

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8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


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