SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR CATALUNYA

DE FORMACIÓN

Transcurrido poco más de un año, tenemos que hablar de nuevo sobre la formación en Cajamar.

Debería ser conocido por todas/os, que se acordó establecer 35 horas de formación obligatoria fuera de la jornada laboral, a cambio de trabajar menos jueves por la tarde.

También debería ser conocido por todas/os, que solo son obligatorios, aquellos cursos en los que se indica explícitamente en su convocatoria. El resto de cursos son voluntarios.

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MGS no respeta el acuerdo firmado de flexibilidad horaria para toda la plantilla

COMFIA-CCOO se manifiesta diariamente ante la empresa para reivindicar la aplicación de los derechos para todos.


PROLONGACIONES DE JORNADA

La Inspección nos da la razón

"Se ha procedido a incoar el correspondiente expediente sancionador por incumplimiento del art. 35 del Estatuto de los Trabajadores en materia de tiempo de trabajo y falta de comunicación a los representantes legales de los trabajadores de las horas extraordinarias realizadas".


Sección Sindical Asepeyo CCOO

Negociación Convenio Colectivo Prevención



CCOO BANESTO

Becas para enseñanza especial curso 2007/2008

Conforme a lo establecido en el acuerdo suscrito entre Banesto y los Sindicatos sobre Beneficios Sociales, se ha iniciado el plazo para solicitar la Prestación Asistencial para estudios del curso 2007/2008. Para ello hay que reunir los siguientes requisitos:


Dejen de discriminar a una parte del personal técnico

Ayuda alimentaria a todo el personal con jornada partida

07 04 08 Transcribimos la carta que hemos enviado el 31 de marzo al director general adjunto, Juan-Cruz Alcalde.


CLIMA - BBVA

Varias ADVERTENCIAS y RECOMENDACIONES

Poco a poco se van conociendo realmente las consecuencias del nuevo modelo en Banca Comercial, el proyecto CLIMA. Hay ascensos, por supuesto, a nuevas funciones (Dir. CBC, RGA) que se suponen mejor remuneradas, no se modifican funciones, aparentemente, en la mayor parte (Gestión Comercial, Gestión Operativa, As. Financiero, As. Patrimonial, Gestión de Ngcs.), parece que hay algunas rebajas retributivas (JGAC y JGO que pasan a G.Cial) y en otras se mantiene la incógnita (TGA, GA, Dir. Cial.).


Destacadas

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026

CCOO

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026


8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


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