Comunicado Caixa Tarragona

ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PRUEBAS DE PROMOCIÓN POR CAPACITACIÓN 2009

En cumplimiento del Convenio se han convocado las pruebas de capacitación para acceder a los niveles X y VIII, que obligatoriamente se tienen que celebrar como mínimo cada tres años, sin tener que esperar la promoción por experiencia. El número de plazas que se convocan es el siguiente:


CAIXA SABADELL - COMUNICADO

RECORDATORIOS DIVERSOS

A continuación os hacemos unos recordatorios sobre diferentes temas laborales importantes.


Comfia-Andalucía reitera su posición

Cualquier fusión debe basarse en criterios objetivos

Ante la profusión de noticias en los medios sobre la fusión de Cajas Andaluzas,Comfia-Andalucía reitera su posición en relación a los cuatro cirterios objetivos que debe guiar cualquier proyecto de fusión: económicos, laborales, sociales y empresariales.


Las posturas incongruentes de la UGT

CONVENIO SI O CONVENIO NO.

Hace tan sólo unos días que el citado sindicato lanzó una circular en la que cataloga el Convenio Colectivo como atentado a los derechos fundamentales, como justificación en la no firma del citado acuerdo. Pero en cambio se consideran con fuerza moral para exigir a la caja la aplicación de dicho Convenio


Visita nuestras escuelas de idiomas, finanzas, gestión

Plan de formación sectorial 2009

23-01-2009  COMFIA-CCOO apuesta por la formación contínua como instrumento esencial para la promoción y la adaptación de la nueva sociedad basada en el conocimiento. ¡¡PLAN DE FORMACIÓN SECTORIAL 2008-2009!! Modalidades: Presencial, distancia i teleformación.


CC.OO. solicita 2 medidas sociales para la plantilla

CC.OO. seguimos trabajando en todos los ámbitos para defender los intereses de los empleados, el consenso institucional y la estabilidad de la Caja. Ahora proponemos a la Dirección las siguientes medidas sociales


CAJA BADAJOZ. I.P.C. 2009 y coste homologación C.Extremadura.

TABLAS SALARIALES ACTUALIZADAS

El IPC definitivo del año 2008 ha sido el 1,4% por lo que no corresponde revisión salarial con efectos retroactivos al haberse incrementado el salario ese año el 2%, un 0,6% por encima del IPC final.


Destacadas

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026

CCOO

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026


8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


Algunos Iconos extraídos de Freepik (www.flaticon.com) licencia de CC 3.0 BY