Recapitalització de les caixes: Crònica d'un procés fallit

Recapitalització de les caixes: Crònica d'un procés fallit

Sindicalismo de escaparate: en OP+PLUS todos perdemos

COMFIA-CCOO trabajamos desde el primer día para mejorar las condiciones salariales, de jornada y sociales de los empleados de OP+PLUS, en la empresa, en la negociación y en los juzgados como último recurso.

S’han modificat les condicions financeres pels empleats de BSIS

07-10-11 S’han afegit una sèrie de productes al apartat “OFERTA COMPLEMENTÀRIA PER A EMPRESES AMB EXEMPLEATS BS I EMPLEATS EMPRESES PARTICIPADES”, que ens inclouen com a empleats de BSIS.

JORNADA LABORAL. 2a PART

Com bé sabeu en aquest procés de reestructuració que ens ha portat a convertir-nos en un banc, la Direcció i la representació laboral van acordar iniciar una negociació per harmonitzar les condicions laborals dels treballadors i treballadores de BMN. Naturalment, i com CCOO ha defensat els últims mesos, aquesta reivindicació d’unificar la jornada laboral per a tota la plantilla i oficines de BMN s’ha de portar a la interlocució vàlida, i que és RRLL a BMN.

JORNADA LABORAL. 2a PART

Com bé sabeu en aquest procés de reestructuració que ens ha portat a convertir-nos en un banc, la Direcció i la representació laboral van acordar iniciar una negociació per harmonitzar les condicions laborals dels treballadors i treballadores de BMN. Naturalment, i com CCOO ha defensat els últims mesos, aquesta reivindicació d’unificar la jornada laboral per a tota la plantilla i oficines de BMN s’ha de portar a la interlocució vàlida, i que és RRLL a BMN.