La Formación siempre es bienvenida, pero no de cualquier manera

Desde COMFIA CCOO siempre hemos solicitado la necesaria Formación para la plantilla que le permita afrontar con garantías los nuevos retos profesionales y, al mismo tiempo, ganar en conocimientos y empleabilidad. Para que ello ocurra, los programas de formación deben implementarse con la mesura necesaria para que puedan ser adquiridos los conocimientos de manera que sean efectivos para el empleado, para la empresa y para el cumplimiento de las normas regulatorias que nos afectan. Todo esto no ha ocurrido en PBC con el programa de formación ?Programa de Banca y Mercados Financieros?.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

BMN ECHA PARA ATRÁS Y RECONOCE LAS VACACIONES ÍNTEGRAS DE TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

Una demanda de CCOO ante la Audiencia Nacional es el origen

El Director de RRLL manifiesta (después de no comparecer el viernes en el SIMA) que ha reconsiderado su anterior decisión y que acepta ahora mantener los acuerdos firmados al respecto (25 días o los días de más que puedan corresponder según la respectiva caja de origen).

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10 DE JULIO DE 2014

NOTA ACLARATORIA SOBRE GUARDIAS Y DISPONIBILIDADES

Os adjuntamos nota aclaratoria sobre el punto de Guardias y Disponibilidades del I Convenio Colectivo Tecnocom.


EMPRESAS MULTISERVICIOS: ¿Convenio de empresa o Convenio sectorial?

La Dirección General de Empleo a través del Subdirector General de Relaciones Laborales, ratifica y refuerza el criterio mantenido por CCOO con respecto a la aplicación de los convenios sectoriales en las empresas multiservicios. 


Se mantiene la huelga de Hostelería en Granada para el 29 agosto y 4, 10 y 11 de septiembre

huelga hosteleria

El obligatorio SERCLA, previo a huelga, del sector de la Hostelería en Granada ha terminado sin avenencia, ya que la parte empresarial mantiene sus pretensiones de adaptar la reforma laboral, de forma perversa y genérica al Convenio Colectivo, hecho contra el que CCOO va a utilizar todos los recursos sindicales y legales de los que dispone.


Carrefour de Petrer amenaza la libertad sindical

Carrefour de Petrer amenaza la libertad sindical

Viernes 4 de julio, 12h concentración a las puertas del centro de trabajo #CarrefourReadmisión Despidos ejemplarizantes a representantes y sustitución de personal indefinido por temporal La sección sindical de CCOO en la empresa y la UI Vinalopó Vega Baja exigen la reincorporación inmediata de las cuatro personas despedidas y la apertura de una investigación interna para depurar responsabilidades


Nueva reunión para la negociación del convenio colectivo estatal de bingos

Convenio estatal bingos

El pasado día 17 de junio se reunió en Madrid la mesa negociadora del convenio de bingos. Durante la misma se fueron analizando las propuestas presentadas en las plataformas, empresarial y de los sindicatos, con cierta dificultad ya que la patronal presento en el transcurso de la misma un nuevo documento que además de explicar sus propuestas incorpora alguna nueva.


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JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026

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JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026


8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


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