Las modificaciones en la Ley 30/2015 sumadas a la falta de transparencia de la Administración en las adjudicaciones de ayudas en manos, ahora, de un ?selectivo? grupo de consultoras privadas, han dado como resultado una baja calidad formativa, abrumadora formación on-line (80%) ?por falta de instalaciones y profesorado- ¡y un excedente de 64 millones en todo el año pasado!
CCOO viene denunciando esta situación, desde la aprobación de esta Ley, ante una insostenible provisionalidad y desorden que vive el sistema de formación para el empleo en el ámbito laboral, con un descenso notable de empresas y personal asalariado que la reciben, unido a la desviación de fondos de la Formación Profesional (FP) para otras finalidades.
Por ello, CCOO considera imperativo crear una oferta de formación para el empleo de calidad a través de la red de centros públicos de formación profesional, garantizando el derecho legítimo de las personas asalariadas de mejorar su formación y competencias.
CCOO BMN, sensible a esta realidad, defiende una formación continua, de calidad y útil para la carrera profesional, respetuosa con la jornada, la conciliación y las normas laborales vigentes.
SIEMPRE CCOONTIGO
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