El problema de los comunicados del SEC es que hacen una lectura bastante sesgada de nuestras opiniones, probablemente con la esperanza de que los/as trabajadores/as se queden solo con los titulares y no profundicen en el contenido real.
Exactamente coincide con lo que nuestra sección sindical viene defendiendo y exigiendo desde hace tiempo:
▪ Inicio de negociaciones sobre prejubilaciones y salidas incentivadas voluntarias.
▪ Rechazo absoluto a los despidos improcedentes que está realizando actualmente la empresa.
Por el contrario, el SEC, en lugar de buscar la unidad de acción frente a los peligros que nos acechan, están más interesado en crear incertidumbres y miedos provocando, de esta forma, que los/as compañeros/as se sientan inseguros y se replanteen los ofrecimientos, arbitrarios y unilaterales, de RRHH.
Desde hace tiempo son sospechosas las actitudes del SEC con sus intentos de boicotear cualquier acuerdo en CECA pero, en esta ocasión, es alarmante la postura que ha tomado frente a esta situación:
1. Intentan abortar el inicio de negociaciones sobre prejubilaciones.
2. No rechazan expresamente los despidos improcedentes que RRHH está ofreciendo a nuestros compañeros y compañeras.
NO ES MUY DIFÍCIL SACAR CONCLUSIONES.
