En la revisión que tocaba (con Euribor de Octubre, 5,248%), conseguimos que se utilizara la media de los días del 01/10 al 31/12 (el 4,378%) para los Créditos Social de Vivienda, y Crédito Vario. Para los Hipotecarios de Vivienda. (en el mismo Acuerdo, pero a través de Banca Comercial, el de noviembre, el 4,350%) aún estos últimos sin termi-nar de aplicar (¡tres meses después de anunciarlo!). También se ha pedido, en la Comisión Interpretativa, la revisión de los Hipotecarios de Convenio (¡al 5,02%!).
Pero el Euribor ha corrido mucho más en su línea bajista (Abril, al 1,771%), en la que se espera que persevere, hasta el punto que se impone una corrección de lo que se nos cobra a los empleados, porque no es entendible, ni razonable, ni tolerable, tener unos tipos tan por encima de la referencia del coste del dinero (el Euribor), o incluso del coste legal (BOE, el 4,0%). Debemos tener tipos preferenciales en nuestros créditos y el Banco no debe engordar la cuenta de resultados a costa nuestra.
Otras Entidades así lo han entendido, después de la primera revisión en BBVA, llegando a Acuerdos con tipos de interés para su plantilla más acordes con la realidad actual.
Por todo ello, COMFIA-CCOO demandamos de BBVA -mediante un anexo al Acuerdo de Préstamos para empleados- un nuevo ejercicio de adecuación a los datos, a la realidad, a las circunstancias cambiantes para todos y todas.
CCOO aportamos soluciones, mejoramos tus derechos. 11 Mayo 2009
leer Comunicado en pdf
leer Carta a RRLL en pdf
