CCOO a Makro Badalona convoca vaga el proper 22 de juny per reclamar la recuperació de drets laborals sostrets per imposició

L'empresa Makro, filial del grup alemany Metro AG, ha imposat la pèrdua de diversos drets laborals al conjunt de la plantilla de forma injustificada tot i tenint beneficis. CCOO amb el suport del conjunt de la plantilla està realitzant diverses mobilitzacions, arreu de l'estat, per denunciar la situació i exigir la negociació amb l'empresa que porti a recuperar els drets arrabassats en l'aplicació de la modificació de les condicions laborals que permet l'article 41 dels Estatuts dels treballadors arran de l'aplicació de la reforma laboral.

CCOO denuncia que els drets sostrets comporten pitjors condicions per als treballadors i treballadores i porten a la convocatòria de la vaga:

·       Complement d'IT (Incapacitat Temporal). A partir d'ara es perd més del 30% del salari quan s'està en situació de baixa laboral.

·       Vacances. L'empresa redueix el gaudi de vacances a l'estiu i obliga a fer-les fora del període escolar.

·       Treball en Festius. A partir d'ara la direcció pot obligar a treballar en festiu com part de la jornada ordinària.

·       Jornada Irregular. S'estableix una nova jornada irregular a disposició permanent de la direcció.

CCOO exigeix a la direcció de l'empresa que canviï la pràctica d'imposar els seus interessos per la negociació real d'un acord que tingui en compte i respecti els drets del conjunt de la plantilla.

CCOO Serveis Catalunya

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• No a la política de absorciones

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16

• 28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres