REUNION INTEGRACION VITALY

En la reunión mantenida ayer con la Dirección y subdirección de personas de Vitaly, las dos secciones sindicales de CCOO y UGT, acompañados por representantes de las respectivas federaciones sindicales, se nos  informó de algunos aspectos del proceso de fusión, tanto operativa como jurídica.

Valoramos muy positivamente la convocatoria de reunión por parte de la empresa, previo a la fusión y el compromiso por su parte de llegar al acuerdo para la firma de un protocolo de fusión cuyo borrador ya se les adelanto hace tiempo por parte de la RLPT.

Desde CCOO consideramos muy importante la firma de este protocolo como declaración de intenciones en cuanto a la claridad y transparencia del proceso, para tranquilidad de las plantillas y el respeto a los puestos de trabajo y condiciones laborales.

Desde la RLPT pusimos sobre la mesa nuestra preocupación por el momento que viven las plantillas con los cambios derivados de la integración operativa, como el cambio de aplicaciones a nivel productivo, el alto número de horas de formación de integración, la alta rotación de personal y fuga de capital humano, que pueda afectar al empeoramiento del clima laboral, con mucha mayor presión de carga de trabajo.

Desde la Sección sindical de CCOO en Vitaly trabajaremos en la defensa de todas las plantillas para garantizar un futuro laboral que aporte una tranquilidad tantas veces reclamada.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Tablas salariales actualizadas del convenio de Oficinas y Despachos de Tenerife

• El Convenio de Banca, en una encrucijada

• ¿Puede mi empresa obligarme a viajar durante el permiso de lactancia?