GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 19 de mayo.

  • LIBERBANK AUMENTARÁ HASTA LOS 700 MILLONES SU AMPLIACIÓN DE CAPITAL PARA REPARTIR DIVIDENDOS
  • INVERSORES LATINOAMERICANOS TOMARÁN UN "PESO RELEVANTE" EN LIBERBANK A TRAVÉS DE LA AMPLIACIÓN DE CAPITAL
  • CON LOS DERECHOS, LOS SINDICATOS HAN CONSTRUIDO EUROPA
  • MEDEL PONE EN MARCHA NUEVOS AJUSTES EN UNICAJA Y CEISS
  • LA ACTIVIDAD CREDITICIA DE LAS CAJAS DE AHORRO NO BENEFICIA A LAS EMPRESAS
  • BLINDAJES OBSCENOS EN LAS EMPRESAS DEL IBEX
  • LA FISCALÍA DE LA AUDIENCIA RECHAZA ADMITIR LA QUERELLA CONTRA EL MARIDO DE COSPEDAL
  • LA VENTA DE CATALUNYA BANC SE PRESENTA COMO UN NUEVO PULSO ENTRE GUINDOS Y BOTÍN
  • EL SAQUEO DE LA SANIDAD PÚBLICA POR LAS MULTINACIONALES TECNOLÓGICAS


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 16 de mayo.

  • EL PRESIDENTE DE LA DGB CREE QUE 'SI LOS PAÍSES DEL SUR LO PASAN MAL, ALEMANIA LO PASARÁ TAMBIÉN MAL'
  • DEUTSCHE BANK, COORDINADOR DEL SINDICATO DE AMPLIACIÓN DE LIBERBANK
  • JUNCKER PROMETE DEVALUAR EL EURO SI SUBE EN EXCESO
  • EL GOBIERNO VUELVE A AMPLIAR EL PLAZO PARA PAGAR LAS NUEVAS COTIZACIONES SOCIALES QUE APROBÓ EN DICIEMBRE DE TAPADILLO
  • MORENO BONILLA CREE QUE LA IMPUTACIÓN DE MEDEL DAÑA LA IMAGEN DE UNICAJA Y DE LA TORRE ESPERA QUE QUEDE "EN NADA"
  • ISIDRO FAINÉ RECHAZA QUE LA CECA SE INTEGRE EN LA AEB
  • A BANCO MADRID NO HAY QUIEN LE TOSA CAPTANDO PATRIMONIO EN FONDOS
  • EL BBVA ABANDONA PORTUGAL
  • LIBERBANK CELEBRA HOY EN BOLSA SU PRIMER ANIVERSARIO CON UN SABOR AGRIDULCE
  • DRAGHI ULTIMA UN PAQUETE DE MEDIDAS PESE A LA DIVISIÓN EN LA CÚPULA DEL BCE
  • CATALUÑA, MADRID Y ANDALUCÍA: DONDE MÁS OFICINAS BANCARIAS SE HAN CERRADO DURANTE LA CRISIS


ADECUACIÓN DE LOS SISTEMAS RETRIBUTIVOS

RESPUESTA DE LA EMPRESA

 
El pasado 29/04/2014 informamos de las “incidencias” que se habían producido en la revisión del sistema retributivo, el pasado 25 de abril; así como de la solicitud, por parte de COMFIA CCOO, de una reunión con la empresa, para trasladarle nuestra disconformidad con los criterios aplicados en este proceso de revisión y buscar una solución a los hechos denunciados.

Una vez tenido lugar dicha reunión entre CCOO y RRHH pasamos a informaros de las respuestas y actuaciones que se acometerán al respecto.
 


Salud Laboral

Accidentes laborales "In Itinere". Se amplía la casuística

El Tribunal Supremo, ha ampliado el concepto de accidente "in itinere" al desplazamiento entre el domicilio familiar y el laboral, aunque estos se encuentren a decenas de kilometros. Leer más...


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

COMFIA-CCOO CONSIDERA QUE EL RECORTE DEL EMPLEO EN EL SECTOR FINANCIERO HA TOCADO FONDO

Los datos de Banco de España confirman que estamos al final del recorte del empleo en el sector financiero, habiendo alcanzado a final de 2013 el nivel de 1975.

Si bien aún quedan algunos EREs por cerrar y operaciones de venta de redes, por parte del FROB y por alguna Banca extranjera, o lo que en esta fase de la reestructuración pueda ocurrir, ya hay muy poco margen en el descenso del empleo para que el sector financiero siga siendo eficaz, fiable y capaz de contribuir a la necesaria recuperación económica.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

¿Crisis? ¿Qué crisis?

A veces me siento como un objeto sociológico víctima de la manipulación mediática y fáctica. Algo así me sucedió la pasada Semana Santa cuando los medios radiotelevisivos ofrecieron una información contradictoria que se repitió en el puente del primero de mayo, al alertar en un mismo informativo de los estragos de la crisis para luego lanzar el mensaje subliminal de que los hoteles de la costa estaban a rebosar por las minivacaciones primaverales.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 14 de mayo.

  • EMPLEO APUESTA POR LIGAR LOS SALARIOS A LOS BENEFICIOS EMPRESARIALES
  • EL POPULAR ULTIMA LA COMPRA DE LA RED DE OFICINAS DE CATALUNYA BANC EN ESPAÑA... Y LE INTERESA LA TOTALIDAD DE LA ENTIDAD
  • LIBERBANK. MALOS RESULTADOS QUE SÓLO SE SALVAN POR LA ‘BICICLETA FINANCIERA’
  • POPULAR Y EVO BANCO PRESENTAN OFERTA POR LA RED DE CX FUERA DE CATALUÑA
  • CCOO EXIGE QUE SE CUANTIFIQUE EL COSTO PARA EL ERARIO PÚBLICO DE LA ODISEA DE LAS VACACIONES FISCALES
  • EL REY CREA CUATRO NUEVOS TÍTULOS NOBILIARIOS A MEDIDA
  • ¿CUÁNTO MÁS PUEDE ENDEUDARSE ESPAÑA SIN QUE HAYA RIESGO DE IMPAGO?
  • LA OCDE PIDE A ALEMANIA REFORMAS PARA LOGRAR UN CRECIMIENTO MÁS SOSTENIDO
  • LA RECAUDACIÓN DE HACIENDA EN LA LUCHA CONTRA EL FRAUDE CAE POR PRIMERA VEZ EN 23 AÑOS
  • EL CIERRE DE OFICINAS EN EL ERE DE IBERCAJA PROVOCARÁ TRASLADOS EN ARAGÓN


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Noticias sobre economía y sector financiero 13 de mayo.

  • FRANCIA DISTINGUE A TOXO CON LA 'ORDEN NACIONAL DEL MÉRITO'
  • CAIXABANK TENDRÁ UNA OFICINA DE REPRESENTACIÓN EN NUEVA YORK
  • LIBERBANK GANA 113 MILLONES EN EL PRIMER TRIMESTRE, TRES VECES MÁS
  • LAGARDE ADVIERTE DE EMITIR MENSAJES TRIUNFALISTAS 'ALTAMENTE PERJUDICIALES PARA LA ECONOMÍA'
  • BANKIA ACUSA A BANCAJA DE HACERLE UN AGUJERO DE 330 MILLONES DE EUROS
  • LA INVESTIGACIÓN DESCUBRE A OTRO ESPAÑOL CON SEIS NUEVAS CUENTAS EN SUIZA
  • LOS ACCIONISTAS DE LA SAREB PERDERÁN 150 M. AL AÑO HASTA QUE EL BANCO MALO TENGA BENEFICIOS
  • CCOO DETECTA GRAVES ERRORES EN LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
  • SEIS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES SE UNEN PARA EXIGIR A GALLARDÓN QUE RETIRE LA REFORMA DEL ABORTO
  • LIBERBANK SUBIÓ UN 12% EL ‘SUELDO’ DE SUS DIRECTIVOS MIENTRAS APLICABA EL ERE


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Noticias sobre economía y sector financiero 12 de mayo.

  • EL FISCAL COMPARA A LOS ALTOS CARGOS DE CAM CON ATRACADORES DE BANCOS
  • EL BANCO DE ESPAÑA PIDE REDUCCIÓN DE GASTOS AL SECTOR PARA GANAR RENTABILIDAD
  • LAS CUENTAS DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS EN OCHO PUNTOS
  • JUNCKER: 'ESPAÑA NO PUEDE PERMITIRSE NO SEGUIR HACIENDO NUEVAS REFORMAS'
  • BANCO DE ESPAÑA ALERTA A LA BANCA DE QUE EL ENTORNO SIGUE SIENDO 'DIFÍCIL' Y LE ACONSEJA PRESERVAR SU CAPITAL
  • SAREB. EL GOBIERNO CIERRA FILAS CON BELÉN ROMANA
  • UN JUEZ AVISA A LIBERBANK DE LA "TEMERIDAD" AL OPONERSE A LAS DEMANDAS DE PREFERENTISTAS
  • UNICAJA CONVOCA A LOS SINDICATOS PARA RETOMAR EL PLAN DE AJUSTE LABORAL
  • CC OO DENUNCIA ANTE LINDE “LAS PRÁCTICAS” DE LIBERBANK
  • ITÍNERE ESTÁ EN VENTA: SACYR Y CITI QUIEREN DESHACERSE DEL 100% DEL GRUPO DE AUTOPISTAS
  • EL IBEX TIENE BLINDADOS A 881 DIRECTIVOS


Unicaja convoca reunión 'sorpresa'

VOLVEMOS A LA CARGA CON LA REBAJA DE COSTES SALARIALES

Hoy los sindicatos hemos mantenido reunión, convocada ayer de manera sorpresiva por la empresa, para retomar el plan de ajustes de gastos de personal. CCOO ha mantenido su negativa al recorte porque no es necesario rebajar los salarios de la plantilla ante los buenos datos obtenidos por la Entidad


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Noticias sobre economía y sector financiero 08 de mayo.

  • IBERCAJA BANCO GANA 31 MILLONES HASTA MARZO, MÁS DEL DOBLE QUE TODO EL AÑO ANTERIOR
  • CUATRO FIRMAS GESTIONARÁN LOS 50.000 MILLONES EN ACTIVOS DE SAREB
  • CCOO EXIGE AL BANCO DE ESPAÑA QUE FUERCE EL CESE DE LA CÚPULA DE LIBERBANK
  • EL GOBIERNO CENTRALIZA LA COMPRA DE ANUNCIOS EN MEDIOS Y LA LIMITA A UN MÁXIMO DE CINCO EMPRESAS
  • BARCLAYS SALDRÁ DE ESPAÑA CON EL TRASPASO DE SUS SUCURSALES A UN BANCO MALO
  • BRUSELAS CREE QUE ESPAÑA TENDRÁ QUE SEGUIR CON LOS RECORTES 'BASTANTE TIEMPO'
  • EL FRENTE CÍVICO PROMOVIDO POR ANGUITA INICIARÁ UNA CAMPAÑA PARA RECLAMAR LA SALIDA DE ESPAÑA DEL EURO


LAS MUJERES DIRECTIVAS EN CAJAMAR

EL ESPEJISMO DE LA IGUALDAD

Cajamar no es una excepción. La infrarepresentación de las mujeres en los puestos directivos es una realidad generalizada en las empresas españolas, aunque es conocido que más de la mitad de las licenciaturas que expiden las universidades españolas corresponden a mujeres y éstas obtienen además mejores expedientes académicos.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.