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# Titulo Artículo N.Lecturas
1 COMPLEMENTO AD PERSONAM 32
2 ¿QUIEN PAGA LOS ATRASOS SI HE TENIDO UNA BAJA, HE SOLICITADO UN PERMISO, EXCEDENCIA, ME CONTRATÓ UNA ETT, ETC?? 27
3 ADECUACIÓN PROVISIONAL TABLA SALARIAL 2025 III CONVENIO SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS 26
4 2ª REUNIÓN PARA NEGOCIACION DEL NUEVO PLAN DE IGUALDAD EN VÍTALY 25
5 Proteger lo conquistado, ganar futuro 23
6 Excedencias y otros permisos útiles 22
7 REUNIÓN CON LA INSPECCIÓN DE TRABAJO 22
8 ¿Es obligatorio hacer un curso fuera de horario de trabajo? 21
9 EL TRABAJO NO DEBERIA ROBARTE LA SALUD 21
10 Novedades en la gestión y control de partes por incapacidad temporal (IT) a partir del 1 de abril de 2023 20
11 Digitalización y prevención de riesgos laborales, nuevos retos. 20
12 Guía de buenas prácticas para comités de seguridad y salud (CSS) ISTAS - CCOO 20
13 La pandemia deteriora las condiciones de trabajo de los profesionales de la prevención 20
14 Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar 19
15 PROPUESTAS DE MEJORA PARA LAS CONDICIONES ECONÓMICAS DE LA PLANTILLA 19
16 SENTENCIA JUDICIAL A FAVOR DE CCOO EN VITALY. ANULADA SANCIÓN A TRABAJADOR POR NEGARSE A PONER A DISPOSICIÓN DE LA EMPRESA SU VEHÍCULO PARTICULAR. 18
17 Bloqueada la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo Estatal de Servicios de Prevención ajenos 18
18 EJECUTIVA SECCIÓN SINDICAL CCOO VITALY 17
19 RESULTADOS ECONOMICOS CUALTIS 2023 17
20 CCOO expone en Mesa sus propuestas 17
21 Te pueden robar la idea, nunca el talento 17
22 CUANDO IR A TRABAJAR TE CUESTA MUCHO DINERO 17
23 Guía laboral de CCOO ante el apagón eléctrico 17
24 VISITA DE LA INSPECCION DE TRABAJO A CUALTIS. TELETRABAJO, DESCONEXION DIGITAL, REGISTRO DE JORNADA, SERVICIO DE PREVENCION PROPIO 17
25 REUNIONES CON LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA 16
26 «Jornada a la carta». Adaptación de la jornada para la conciliación de la vida familiar y laboral en Cualtis 16
27 FALLO CONSTANTE EN LA APLICACIONES INFORMÁTICAS DE VÍTALY 16
28 Grados de parentesco por consaguinidad y afinidad 16
29 Los tres primeros días de enfermedad del trabajador no necesitan parte de baja 16
30 LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SANCIONA A CUALTIS 16
31 CALENDARIOS LABORALES 2025 16
32 DESBLOQUEO PARA LAS AYUDAS DE ESTUDIO PARA EMPLEADOS 16
33 Características Básicas del Permiso Individual de Formación (PIF) 16
34 Cualtis-Vitaly es multada en sede de la Audiencia Nacional y obligada a negociar el Plan de Igualdad 15
35 ERRORES EN NOMINA 15
36 PREGUNTAS 15
37 REUNIÓN ORDINARIA SECCIONES SINDICALES DIRECCIÓN DE VITALY 15
38 LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES DEBEN SER ELEGIDOS POR LOS TRABAJADORES, NO POR LOS JEFES 14
39 REQUERIMIENTOS DE LA INSPECCION DE TRABAJO. TELETRABAJO, DESCONEXION DIGITAL, REGISTRO DE JORNADA, SERVICIO DE PREVENCION PROPIO, CARGAS DE TRABAJO 14
40 ESTUDIO PSICOSOCIAL. Y AHORA QUE ? 14
41 Actualización de Salarios en 2024 III Convenio Servicios de Prevención Ajenos 14
42 AMPLIACIONES DE JORNADA. JORNADA ANUAL 1618 HORAS 14
43 PREMIO A LA PERMANENCIA. 25 AÑOS 14
44 La ley del embudo, para mí lo ancho y para ti lo agudo 14
45 CONVENIO SE LOS SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS, LAS TABLAS SALARIALES PARA 2019 Y 2020 YA SON UNA REALIDAD 14
46 ACTUALIZACIÓN DEL PLUS EXPERIENCIA NUEVAS TABLAS SALARIALES AÑO 2023 14
47 LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR 14
48 TRAYECTORIA DE TRABAJO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO VITALY 14
49 Días de libre disposición 14
50 Hace poco tiempo en una empresa muy, muy cercana... 13

Última semana

# Titulo Artículo N.Lecturas
1 ADECUACIÓN PROVISIONAL TABLA SALARIAL 2025 III CONVENIO SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS 247
2 COMPLEMENTO AD PERSONAM 201
3 Grados de parentesco por consaguinidad y afinidad 171
4 ¿QUIEN PAGA LOS ATRASOS SI HE TENIDO UNA BAJA, HE SOLICITADO UN PERMISO, EXCEDENCIA, ME CONTRATÓ UNA ETT, ETC?? 163
5 ¿Es obligatorio hacer un curso fuera de horario de trabajo? 129
6 Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar 107
7 2ª REUNIÓN PARA NEGOCIACION DEL NUEVO PLAN DE IGUALDAD EN VÍTALY 100
8 La pandemia deteriora las condiciones de trabajo de los profesionales de la prevención 100
9 REUNIÓN CON LA INSPECCIÓN DE TRABAJO 98
10 Digitalización y prevención de riesgos laborales, nuevos retos. 91
11 PREMIO A LA PERMANENCIA. 25 AÑOS 91
12 SENTENCIA JUDICIAL A FAVOR DE CCOO EN VITALY. ANULADA SANCIÓN A TRABAJADOR POR NEGARSE A PONER A DISPOSICIÓN DE LA EMPRESA SU VEHÍCULO PARTICULAR. 90
13 Características Básicas del Permiso Individual de Formación (PIF) 85
14 EL TRABAJO NO DEBERIA ROBARTE LA SALUD 85
15 Proteger lo conquistado, ganar futuro 84
16 Actualización de Salarios en 2024 III Convenio Servicios de Prevención Ajenos 83
17 Guía práctica para el teletrabajo según la nueva ley 81
18 VISITA DE LA INSPECCION DE TRABAJO A CUALTIS. TELETRABAJO, DESCONEXION DIGITAL, REGISTRO DE JORNADA, SERVICIO DE PREVENCION PROPIO 81
19 EJECUTIVA SECCIÓN SINDICAL CCOO VITALY 79
20 REQUERIMIENTOS DE LA INSPECCION DE TRABAJO. TELETRABAJO, DESCONEXION DIGITAL, REGISTRO DE JORNADA, SERVICIO DE PREVENCION PROPIO, CARGAS DE TRABAJO 79
21 REUNIÓN ORDINARIA SECCIONES SINDICALES DIRECCIÓN DE VITALY 78
22 Los tres primeros días de enfermedad del trabajador no necesitan parte de baja 78
23 REUNIONES CON LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA 78
24 LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR 78
25 Reducción de jornada y prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave 77
26 PLAZOS DE CADUCIDAD Y PRESCRIPCIÓN EN DERECHO LABORAL 77
27 CUANDO IR A TRABAJAR TE CUESTA MUCHO DINERO 76
28 #28PRL: En casa de herrero? 75
29 CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS. REFORMA LABORAL 75
30 CALENDARIOS LABORALES 2025 75
31 Convenio de Servicios de Prevención Ajenos: Decepcionante retorno de las Patronales 75
32 Excedencias y otros permisos útiles 74
33 Vamos por partes 73
34 Novedades en la gestión y control de partes por incapacidad temporal (IT) a partir del 1 de abril de 2023 73
35 REUNIÓN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD NACIONAL 72
36 PROPUESTAS DE MEJORA PARA LAS CONDICIONES ECONÓMICAS DE LA PLANTILLA 71
37 Guía laboral de CCOO ante el apagón eléctrico 71
38 Modelo Solicitud por parte de la persona trabajadora de adaptación de la distribución de su jornada laboral 70
39 ACTUALIZACIÓN DEL PLUS EXPERIENCIA NUEVAS TABLAS SALARIALES AÑO 2023 70
40 Bloqueada la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo Estatal de Servicios de Prevención ajenos 70
41 RESULTADOS ECONOMICOS CUALTIS 2023 69
42 EN EL CAOS NO HAY ERROR 69
43 Evaluación de riesgos psicosociales: obligación legal 68
44 Guía de buenas prácticas para comités de seguridad y salud (CSS) ISTAS - CCOO 68
45 Cualtis-Vitaly es multada en sede de la Audiencia Nacional y obligada a negociar el Plan de Igualdad 67
46 NUEVA SUBIDA DEL SMI 66
47 ACTUALIZACIÓN DEL PLUS EXPERIENCIA AÑO 2025 66
48 La Encuesta sobre Condiciones y Cargas de trabajo resulta absolutamente representativa y evidencia la realidad de los Servicios de Prevención Ajenos 66
49 CAPÍTULO IV (Tiempo de trabajo) Artículo 15, punto 3 65
50 El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables 64

Top General

# Titulo Artículo N.Lecturas
1 Me pueden obligar a hacer un curso fuera del horario laboral? 57.829
2 CÓMO DENUNCIAR AL EMPRESARIO ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. 47.121
3 Días de libre disposición 39.295
4 Modelo Solicitud por parte de la persona trabajadora de adaptación de la distribución de su jornada laboral 34.812
5 La Encuesta sobre Condiciones y Cargas de trabajo resulta absolutamente representativa y evidencia la realidad de los Servicios de Prevención Ajenos 34.110
6 Los técnicos de prevención de riesgos laborales (TPRL) no están contentos: se sienten desamparados y poco valorados 33.649
7 El numero marcado esta apagado o fuera de cobertura 32.986
8 Si el emperador me quiere, que me pague, pues sólo el honor de estar con él no me alcanza 32.059
9 Realizas Trabajos de superior categoría? 31.776
10 INCENTIVOS 2019 31.192
11 Negociación Teletrabajo y desconexión digital 30.404
12 Grados de parentesco por consaguinidad y afinidad 30.299
13 Vamos por partes 30.080
14 El lado oscuro de los incentivos 30.015
15 Comisión Mixta Paritaria 29.840
16 Hace poco tiempo en una empresa muy, muy cercana... 29.635
17 CUANDO UNO QUIERE, SACA TIEMPO, CUANDO NO, SACA EXCUSAS 29.462
18 NO HAY DOS SIN TRES NI TRES SIN CUATRO 29.411
19 Días de libre disposición 29.159
20 INTRUSISMO PROFESIONAL EN CUALTIS 28.618
21 SEGUIMOS NEGOCIANDO 28.267
22 Te pueden robar la idea, nunca el talento 28.179
23 Evaluación de riesgos psicosociales: obligación legal 27.448
24 Calendario laboral de empresa (Procedimiento) 27.003
25 ¡¡¡¡¡No estamos locos!!!!!! 26.722
26 Me gustan los horarios porque me gusta saber cuándo van a pasar las cosas 26.718
27 COMPLEMENTO AD PERSONAM 26.361
28 Guía práctica para el teletrabajo según la nueva ley 26.012
29 VULNERACION DE DERECHOS 25.999
30 Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos +50 Millones para las empresas 100 Euros para tí 25.811
31 La Salud de la plantilla en riesgo por el abuso en las cargas de trabajo 25.640
32 CAPÍTULO IV (Tiempo de trabajo) Artículo 15, punto 3 25.633
33 Los tres primeros días de enfermedad del trabajador no necesitan parte de baja 25.386
34 100% DE DESCONTROL 25.243
35 LAS VACACIONES ESAS GRANDES DESCONOCIDAS 25.187
36 En qué te afectan las nuevas medidas sociales en conciliacion y corresponsabilidad 25.070
37 Reunión del Comité de Seguridad y Salud 24.846
38 CCOO insta a las patronales a presentar una propuesta económica realista 24.836
39 Sobrecarga de trabajo en el sector sanitario SPA 24.728
40 "¡Están locos estos romanos!" 24.380
41 LAS VACACIONES ESAS GRANDES DESCONOCIDAS II 24.147
42 Del uso viene el abuso 23.583
43 De aquellos polvos, vienen estos lodos. 23.280
44 COMISION DE SEGUIMIENTO ERTE 7 23.163
45 Se lo envuelvo o se lo lleva puesto? 23.148
46 COMISIONES DE PUESTO DE TRABAJO 23.099
47 COMISION DE SEGUIMIENTO ERTE 9 22.922
48 Teletrabajo sí, pero con garantías 22.881
49 COMISION DE SEGUIMIENTO ERTE 8 22.743
50 Tabla de Cálculo de renumeración por afectación del ERTE 22.473

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