COMISION DE SEGUIMIENTO DE ERTE 10
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Estamos cada vez más atentos en las desafectaciones para que se afecte de forma similar a todos los trabajadores de los centros. Preguntamos si hay compañeros afectados al 100%, porque no se los desafecta antes de seguir desafectando en porcentaje al resto. Preguntamos por la rotación en los puestos donde puede hacerse.
COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD
A tratar:
- Horas fuera del horario laboral para la correcta gestión de nuestros clientes encontrándose el trabajador en la tesitura de hacer fraude de Ley o acatar horarios y esperar que la empresa le pueda echar después por “no arrimar “ el hombro.
COMISION DE SEGUIMIENTO ERTE 9
Hemos solicitado a la empresa:
- Información sobre los fichajes.
- Información sobre el supuesto cobro de informes vulnerables a empresas y la realización de pruebas PCR a clientes, mientras se sigue negando a nuestros propios trabajadores, la posibilidad de realizar cualquier estudio relacionado con el COVID-19.
- Se ha solicitado información sobre la formación presencial. Algunos gerentes indican a los trabajadores que ya se puede realizar.
COMISION DE SEGUIMIENTO ERTE 8
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CCOO entiende que no se han atendido correctamente las peticiones de ambos sindicatos, mientras CUALTIS no cumple lo estipulado previamente, sabiendo que le vamos a decir que si a casi todas sus peticiones de desafectación de los compañeros.
COMISION DE SEGUIMIENTO ERTE 7
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Sigue habiendo información erronea en los datos aportados.
Reclamamos el listado de empresas que hayan causado baja y/o morosidad y los listados del primer trimestre que la empresa tiene que entregar a la RLT.
COMISION DE SEGUIMIENTO ERTE 6
No hay respuesta por el tiempo estimado para realizar cada reconocimiento médico con los cambios introducidos por el COVID.
No hay respuesta por cómo se tienen que realizar las visitas a empresas, ya sea de los técnicos o sanitarios.
Todo ello puede afectar significativamente a la desafectación de los trabajadores.
COMISON DE SEGUIMIENTO ERTE 5
De nuevo la respuesta de la empresa es lo estamos mirando, lo enviaremos esta semana y lo está viendo el Servicio de Prevención Propio. Hemos puesto limitaciones a la resolución de alguno de estos temas o pasaremos al Comité de Arbitraje.
COMISION DE SEGUIMIENTO ERTE 4
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La Sección Sindical de CCOO solicitó a la empresa agilizar ciertos aspectos de la comisión para hacerla más dinámica y eficaz. La empresa ha admitido sugerencias y lo aplicará.
COMISION DE SEGUIMIENTO ERTE 3
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La Sección Sindical de CCOO solicitó a la empresa listados pendientes de cambios y datos que la empresa quedó en proporcionar a la comisión de seguimiento en la anterior reunión. Nos indican que lo mandarán hoy.
Le recordamos a la empresa la propuesta para desafección de los técnicos, la posible desafectación de los comerciales en un porcentaje de su jornada y que nos indicaran el tiempo estipulado por RRHH en estas nuevas circunstancias en las que estamos.
REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGUIMIENTO
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La Sección Sindical de CCOO se ha negado categóricamente a que sea únicamente la empresa quien tenga potestad para desafectar a los técnicos que crea conveniente.
En ningún momento se deben hacer horas de más!!
Después de una primera reunión
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ERTE EN CUALTIS
- Seguimos negociando una posible rebaja de la duración del ERTE.
- Seguimos negociando la necesidad de complementar el salario de los afectados.
- Se ha llegado al acuerdo de la necesidad de una comisión de seguimiento de la evolución del proceso.
- La empresa no se ha negado a un adelanto de la nómina si el SEPE tarda en pagar la primera cuota, si alguien se ve necesitado.
- La empresa se reafirma en el compromiso de pagar los incentivos de 2019.
- La empresa no acepta los devengos del 100% pagas extras y vacaciones del personal afectado.