Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
EL TJUE REVISA LA DOCTRINA DEL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE LA FALTA DE OBLIGACIÓN EMPRESARIAL DE DISPONER DE UN SISTEMA DE REGISTRO DE JORNADA
El PSOE logra que se comience a tramitar en el Congreso el control de las horas extras en el trabajo
El Congreso ha aprobado reformar el Estatuto de los Trabajadores para que se cree un registro de la jornada laboral diario con el fin de frenar el abuso de la horas extraordinarias no pagadas y que se eleve esta infracción a la calificación de grave, que alcanzan multas en su grado mínimo de 626 euros a 6.250 euros.
Sentencia Tribunal Supremo en casación de unificación de doctrina por la que se declara exentas de tributación de IRPF las prestaciones de Maternidad
Menos estrés, más productividad: la empresa que probó la semana de cuatro días laborables la adopta para siempre
La neozelandesa Perpetual Guardian, de 250 empleados, dice que sus trabajadores están más concentrados y son más productivos tras el experimento.
Por su parte, los trabajadores compaginan mejor la vida laboral y personal.
Aunque trabajen cuatro días a la semana, los empleados seguirán cobrando el sueldo que tenían cuando trabajaban cinco
CCOO vigilará el Plan de control de la IT anunciado por el Gobierno
El sindicato pondrá en marcha una campaña de seguimiento del plan anunciado por el Ministerio de Trabajo para reforzar el control de los procesos de incapacidad temporal (IT), con el objetivo de que el mismo tenga como prioridad garantizar el derecho de los trabajadores enfermos a la recuperación de su salud, y no se utilice como un exclusivo instrumento de ahorro del gasto público.
Los tres primeros días de enfermedad del trabajador no necesitan parte de baja
El Supremo declara accidente laboral el desprendimiento de retina delante del ordenador
La siniestralidad laboral sigue creciendo en la Comunidad de Madrid
"la sociedad no puede permanecer impasible ante esta realidad y debemos trabajar para darle visibilidad social y generar sinergias colectivas que nos permitan rechazar las prácticas empresariales que pongan en peligro la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras y poder así, avanzar en prevención".
La ILT abre un nuevo agujero a las cuentas de la Seguridad Social
Las cotizaciones ya no cubren el gasto causado por las bajas por enfermedad.
No sólo las pensiones están poniendo en números rojos a la Seguridad Social: desde el año pasado, las cotizaciones de los asalariados por la cobertura de enfermedades comunes
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Ha liberado a sus empleados de trabajar los viernes y cree que es mejor para todos
La empresa neozelandesa Perpetual Guardian ha reducido la jornada laboral de sus empleados de 40 a 32 horas. Los resultados han sido magnificos.
A partir del jueves, 5 de julio de 2018 entrará en vigor la ampliación del permiso de paternidad hasta la 5ª semana
Ampliación permiso de Paternidad a 5 semanas
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