Auditorias y Relaciones Laborales

Con estas palabras empieza y termina la carta que están recibiendo muchas sucursales después de haber tenido una auditoria interna en la oficina, independientemente de las anomalías detectadas en ella.¿Tan difícil es que el desarrollo profesional se lleve a cabo preponderantemente mediante la demostración de una capacitación objetiva, en vez de depender de un modo tan exagerado de la decisión unilateral de la empresa?

CCOO con una sola voz en BMN

La fecha de 28 de junio marca un comienzo: se crea la Sección Sindical Estatal COMFIA-CCOO Grupo BMN. Si el proceso de reorganización que estamos viviendo en el sector de ahorro afecta a la totalidad de las plantillas, nosotros, como representantes vuestros, tenemos el deber de adaptarnos para que nuestra organización sea más eficiente y más cercana a la gente.

Un voto posibilista a cambio de garantías

El pasado Sábado 25 de Junio, la Asamblea General de Unicaja acordó definitivamente la segregación del negocio financiero de Unicaja a Unicaja Banco S.A., así como la modificación de los estatutos de la Entidad para adaptarse a esta circunstancia y a las modificaciones impuestas por el RD 1/2011. LEER MÁS

Empleados de Cajasol se movilizan para denunciar las presiones que sufre la plantilla por el proceso de salida a Bolsa de Banca "Cívica"

"Los trabajadores de Cajasol estamos sufriendo presiones de todo tipo, incluso bajo amenazas de despido, para que los propios trabajadores compremos acciones de Banca Cívica a un mínimo de 2.500 euros por persona y para que coloquemos a los clientes un depósito convertible en acciones"

Preacuerdo Convenio Colectivo de los Establecimientos Financieros de Crédito

Los dos sindicatos mayoritarios del sector de Financieras, Comfia-CCOO y Fes-UGT, hemos llegado a un preacuerdo con la patronal ASNEF, para firmar el CONVENIO COLECTIVO MARCO PARA LOS ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS DE CRÉDITO.

BMN PLANTEA UN NUEVO PROCESO DE CIERRES DE OFICINA E INICIAMOS UN NUEVO PROCESO DE NEGOCIACIÓN EN BMN

La Comisión Central de Madrid ha celebrado el 21 de junio una nueva reunión en la que ha comunicado un nuevo proceso de cierres de oficinas a partir de septiembre. Se trata de 100 oficinas repartidas entre las cuatro cajas (entre 20 y 22 en las cajas de la península y 15 en las islas), reagrupándolas por cercanía o sin claras posibilidades de mejorar sus ratios de forma independiente. La novedad es que se efectuará entre oficinas de la misma caja.

Como solicitar Ausencias en Telenium

A raíz del nuevo Procedimiento de Comunicación de Ausencias que ha enviado la empresa recientemente, y ante las numerosas consultas recibidas al respecto,la Sección Sindical de CCOO en Telenium quiere hacer algunas matizaciones.

Solicitar AUSENCIAS de forma incorrecta puede ser motivo de SANCION según la empresa.

Como solicitar Ausencias en Telenium

A raíz del nuevo Procedimiento de Comunicación de Ausencias que ha enviado la empresa recientemente, y ante las numerosas consultas recibidas al respecto,la Sección Sindical de CCOO en Telenium quiere hacer algunas matizaciones.

Solicitar AUSENCIAS de forma incorrecta puede ser motivo de SANCION según la empresa.

Exito de seguimiento de la concentración convocada por CCOO

Ayer casi un centenar de delegados y delegadas de CCOO y UGT de Andalucía participaron en la última concentración del sector de telemárketing previa a la huelga de 24 horas convocada por ambos sindicatos para el 1 de julio. En esta ocasión, el lugar elegido fue el centro de trabajo de la empresa Iberphone-Teleperformance en Los Arcos, Sevilla.  LEER MÁS

Más de un millón de firmas contra la reforma laboral

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han entregado en el Congreso de los Diputados 138 cajas con 1.058.752 firmas recogidas en todo el Estado (de ellas más de 700.000 por CCOO) en apoyo a la Iniciativa Legislativa Popular (ILP), impulsada por ambos sindicatos, para que el Parlamento modifique los contenidos lesivos de la reforma laboral, que fue motivó de la huelga general del pasado 29 de septiembre.

No vamos a permanecer callados ante la presión brutal sobre la plantilla

El proceso de cierre de oficinas diseñado para facilitar la conversión de Unicaja en banco, comienza a mostrar su cara ‘menos amable’. Así, la plantilla de las oficinas de Valencia ha estado recibiendo fuertes presiones para aceptar traslados fuera de esa comunidad bajo amenazas de despido.  LEER MÁS