Divulgacion - CCOO en Vitaly

Una de las características de los últimos treinta años ha sido el enorme crecimiento de las desigualdades con una enorme concentración de las rentas y de la riqueza.

CAJA BADAJOZ. SEGUNDA TRANSICION.

La necesidad de una segunda transición

Discurso del Profesor Navarro en los actos de graduación de licenciatura de los estudiantes de la Facultad de Derecho de la Universidad de Barcelona, el 25 mayo 2012.

CAJA BADAJOZ. RESCATE EUROPEO A LA BANCA

Comunicado íntegro del Eurogrupo sobre la ayuda a la banca española

El presidente del Eurogrupo, Jean-Claude Juncker, emitió este sábado el siguiente comunicado sobre la asistencia financiera a la banca española.

Gaceta Sindical - BBVA Estatal

Ante la Cumbre de Río + 20. Los sindicatos exigirán un compromiso internacional con la creación de empleo sostenible

La creación de una base de protección social universal, un impuesto sobre las transacciones financieras y un objetivo mundial de aumento de empleos verdes y dignos antes de 2015 son algunas de las demandas que el movimiento sindical internacional llevará a la próxima Cumbre de la Tierra Río+20, que se celebrará del 20 al 22 de junio de 2012 en Río de Janeiro (Brasil).

CAJA BADAJOZ. RESCATE

Pequeña guía para entender la crisis de la banca

No te pierdas esta guía para entender de dónde viene esta crisis, cómo Europa va a ayudarnos a limpiar el agujero de la banca y qué puede pasar a partir de ahora.

CAJA BADAJOZ. ALEMANIA.

Reforma laboral a la alemana.

Entrevista en Salvados de la Sexta TV, a ANTONIO BRETTSCHNEIDER ... SOCIÓLOGO ALEMÁN

CAJA BADAJOZ.ESPAÑA.

España hiede.

La fetidez llega a Bruselas, a Berlín y más lejos, pero parece que el hedor todavía no molesta ni al Partido Popular ni al Gobierno;

CAJA BADAJOZ. RAJOY.

El presidente del Gobierno un activo tóxico.

La ciencia avanza que es una barbaridad.

CAJA BADAJOZ. MAFO

Algunas (que no todas) de las perlas de MAFO al frente del Banco de España

El dentro de poco ex gobernador del Banco de España dejó varias perlas en la nevera mientras presidía el supervisor bancario.

CAJA BADAJOZ. COMISION EUROPEA

La corrupción del proceso democrático: el caso de la Comisión Europea

La influencia de los lobbies económicos es enorme.

CAJA BADAJOZ. CASA TOLEDANA.

La 'tradicional casa toledana de María Dolores de Cospedal cuesta 2,3 millones

Un chalet de 600 metros ubicado en unos terrenos de más de 12.000.

Sistema Financiero - BBVA Estatal

EL sueño del mono loco (A tribute to Simiocracia) José María Martínez - Sec. Gral Comfia-CCOO

En estos tiempos de tanto ponerse de perfil, tras el análisis de la nueva reforma financiera y van cuatro CCOO hemos planteado una cuestión realmente polémica: la recapitalización del sistema financiero debe formar parte de las políticas de crecimiento.

Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad

CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.

Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación.

Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html

LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.

Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.

CCOO en Vitaly

Los super ricos y la banca.