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¿Qué se puede hacer para crear empleo?

Es lógico que mucha gente, y sobre todo las personas jóvenes, se hagan esta pregunta (¿Qué se puede hacer para crear empleo?) y que sientan desasosiego cuando no encuentran respuesta o cuando lo que oyen sea tan contrario al sentido común o no les sirva para nada.


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Los responsables de las crisis europeas están en el norte, no en el sur.

Los países del sur de Europa (Grecia, Portugal y España) están en una situación desesperada, como reflejan sus elevadas tasas de desempleo. Y las predicciones para que ello mejore no son halagüeñas. Según la Comisión Europea el desempleo continuará muy alto durante la próxima década, lo cual quiere decir que se quemarán varias generaciones.


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Pensiones públicas: ¿amenaza real o fraude intelectual?

Los constantes anuncios de la insostenibilidad a largo plazo del sistema de pensiones públicas se presentan rodeados de un halo de inmenso rigor que hace creer a la gente común que, efectivamente, no podrán disfrutarlas en el futuro.


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Crisis, deuda y déficit: saqueo.

Noticias de un día cualquiera: El partido del gobierno en España rechaza el Impuesto a las Transacciones Financieras; impone una ley de régimen local que suprime servicios municipales imprescindibles para millones de ciudadanos . . .


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«Los ‘lobbies’ financieros tienen más poder que los gobiernos».

El autor de «El casino que nos gobierna» analiza en «Los lobbies financieros» los instrumentos que los grandes bancos y entidades financieras utilizan para presionar a los poderes políticos y evitar que tomen medidas de control y regulación de los mercados y las actividades financieras.


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LOMCE: pensar es peligroso.

Todo el mundo se quedó mudo por el asombro o la vergüenza cuando se enteró de que la alcaldesa de Madrid, Ana Botella, había declarado públicamente que la ideología sustentada por el PP y la reforma laboral perpetrada igualmente por el PP son las que “más progreso han traído a la humanidad”.


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Noticias sobre economía y sector financiero 09 Y 10 de diciembre.

  • EL FROB AVISA: CEISS SERÁ NACIONALIZADO SI LOS PREFERENTISTAS NO ACUDEN AL CANJE
  • UPYD CRITICA LAS «PRESIONES» DEL FROB SOBRE PREFERENTISTAS DE CEISS
  • LA BANCA RESCATADA COBRARÁ ESTE AÑO 1.150 MILLONES POR LA DEUDA DE LA SAREB
  • SANTANDER TRASPASA A APOLLO SU ÁREA DE RECOBRO JUNTO A ALTAMIRA
  • LA COMISIÓN QUE INVESTIGA LA INTEGRACIÓN DE CAJA BADAJOZ EN CAJA3 PONE EN DUDA AL BDE
  • MÁS DE 70 FONDOS DE INVERSIÓN PUJAN POR LOS ACTIVOS DEL BANCO MALO
  • OTRO PROBLEMA PARA EL FROB: LA AUDIENCIA NACIONAL ADMITE DOS DEMANDAS POR IRREGULARIDADES EN EL ERE DE CATALUNYA CAIXA
  • EL SANTANDER DISPUTARÁ LA PROPIEDAD CATALUNYA BANC (CX) A CAIXABANK
  • CCOO CONSIDERA QUE EL GOBIERNO DISCRIMINA PARA AHORRAR COSTES
  • BERLÍN IMPONE UN FONDO DE RESOLUCIÓN BANCARIA A SU MEDIDA 
  • EL DIRECTOR DE LA AGENCIA TRIBUTARIA APRUEBA OTROS NUEVE CAMBIOS


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Prosigue la caída de afiliados a la Seguridad Social: 25.000 en el último año y 3 millones desde que comenzó la crisis

CCOO critica que el Gobierno rechace todas las medidas de mejora de ingresos a la Seguridad Social mientras utiliza el Fondo de Reserva


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Noticias sobre economía y sector financiero 04 Y 05 de diciembre.

  • FACUA CONSIDERA "INSUFICIENTE" QUE BRUSELAS APLIQUE "MULTAS RIDÍCULAS" A LOS BANCOS POR MANIPULAR EL EURÍBOR 
  • 66.829 AFILIADOS MENOS A LA SEGURIDAD SOCIAL Y SOLO UN 7,5% DE CONTRATOS INDEFINIDOS
  • LOS BANCOS QUE GANAN CON LA CRISIS: SABADELL, SANTANDER Y BBVA CONQUISTAN DOS MILLONES DE CLIENTES EN CUATRO AÑOS
  • EL FROB AMPLÍA EL PLAZO PARA PRESENTAR LAS OFERTAS POR NOVAGALICIA
  • EL DEFRAUDADOR TÍPICO DE LAS EMPRESAS ES UN DIRECTIVO CON SEIS AÑOS DE ANTIGÜEDAD
  • LOS SINDICATOS DE LIBERBANK ACERCAN POSTURAS ANTES DE LA NEGOCIACIÓN CON EL BANCO
  • ECONOMÍA DESCUBRE AHORA QUE LA NUEVA LEY FISCAL HACE UN AGUJERO A BANKIA, NOVAGALICIA Y CATALUNYA CAIXA
  • DE GUINDOS ESPERA QUE CATALUNYA BANC SE PRIVATICE A LO LARGO DE 2014
  • YA HAY SOLO 2,28 AFILIADOS POR CADA PENSIONISTA, LA CIFRA MÁS BAJA DESDE 1999
  • UNA JUEZA DE BARCELONA CONCLUYE QUE LA REFORMA LABORAL VULNERA LA LEGISLACIÓN EUROPEA
  • EL 'CULEBRÓN' DE LA AGENCIA TRIBUTARIA
  • GRAN EXPECTACIÓN: ¿SACARÁ LA ARTILLERÍA EL BCE EN SU ÚLTIMA REUNIÓN DEL AÑO?


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Firma la petición en defensa del ITF.

La CES advierte de la presión que está ejerciendo la derecha política y el sector financiero europeo para debilitar y posponer la introducción del Impuesto sobre las Transacciones Financieras (ITF), y llama a defender el ITF a través de esta petición.


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Panorama deprimente.

El panorama de nuestra actividad productiva como país es de infarto. Por un lado el comportamiento de las empresas, ya que entre 2005 y 2013 han desaparecido más de 275.000.


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La verdadera historia de los sindicatos y la formación.

Un lector desprevenido que haya ojeado estas últimas semanas los periódicos de Madrid habrá creído que durante dos décadas ha existido una corrupta red sindical destinada a quedarse con los dineros de la formación.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.