Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
REUNIÓN INFORMATIVA DE LA DIRECCIÓN SOBRE LA VENTA DE BMN-CATALUNYA Y ARAGÓN AL BANCO SABADELL
Una vez reclamadas explicaciones por parte de CCOO, hoy ha tenido lugar en Madrid una reunión de urgencia entre la representación sindical de la antigua Caixa Penedès (CCOO-Secp y UGT) y la Dirección de BMN con el objetivo de recibir explicaciones ...
Tarea de Todos
Estamos viviendo una crisis de una dimensión equivalente a la de la Gran Depresión del siglo XX.
APRENDER A GESTIONAR
|
Entre las mejoras que desde la representación de los compañeros y compañeras se han ido consiguiendo, superando los límites del Convenio Colectivo, tanto en Cajamar como en Ruralcaja, destaca la regulación de la jornada y horario. Porque tan necesario es trabbar como conciliar la vida laboral, familiar y personal. Entre otras cosas, esta regulación lleva implícita para CRU la reducción de jornada. Esto es: la progresiva eliminación del trabajo de los jueves por la tarde y la organización del tiempo para la formación y las reuniones fuera del horario laboral, mediante la creación y regulación de una bolsa horaria.
|
 |
DESPIDOS EN EL GRUPO CITI
El pasado miércoles Citibank procedió al despido nuestro compañero Mario en
NOS DEJAN SIN FUTURO
Estamos viviendo una crisis de una dimensión equivalente a la de la Gran Depresión del siglo XX; deberíamos abordarla con la voluntad política que lo hicimos los agentes políticos y sociales en los pasados años 70; y se nos está aplilcando un Plan de Estabilización "al estilo de los años 50."
14N tarea de todos
Estamos viviendo una crisis de una dimensión equivalente a la de la Gran Depresión del siglo XX; deberíamos abordarla con la voluntad política que lo hicimos los agentes políticos y sociales en los pasados años 70; y se nos está aplicando un Plan de Estabilización al estilo de los años 50.
14N Vaga general
Concentración de Delegados
Hoy día 7 se convocó, de 12,00 a 13,00 h. una concentración de delegad@ ante la delegación del Banco de España, en A Coruña (Juana de Vega, esq. Durán Loriga). Convocamos conjuntamente con el resto de sindicatos y el lema fué "No a los despidos del FROB".
Compensación por formación e integación.
Como consecuencia de nuestra integración en Banco Sabadell, los trabajadores y las trabajadoras de Banco CAM estamos realizando un sobre esfuerzo en materia de formación y en materia de captación de negocio. Este sobre esfuerzo se traduce mayormente, en prolongar nuestra jornada laboral más allá de lo que establece el Convenio Colectivo de Ahorro
CCOO HUELGA GENERAL 14-N
Os adjutamos cartel y documento con las 14 razones para ir a la huelga.
Os esperamos a tod@s¡
Saludos,
Acciones ciudadanas huelga general
14 razones para ir a la huelga
|
|
El 14N tarea de todos
Estamos viviendo una crisis de una dimensión equivalente a la de la Gran Depresión del siglo XX; deberíamos abordarla con la voluntad política que lo hicimos los agentes políticos y sociales en los pasados años 70; y se nos está aplicando un Plan de Estabilización al estilo de los años 50.
.png)
.jpg)
