CONCENTRACIÓN

Concentración 30 de noviembre

Concentración 30 de Noviembre

El próximo día 30 de Noviembre de 12:00 a 14:00 tenemos convocada una concentración en la plaza de Cibeles (en los números impares del Paseo del Prado entre Cibeles y Montalban) por la situación que tienen los compañeros de Iberphone que prestan servicios para el 010 y que no les permite conciliar su vida laboral y familiar.

 La empresa les cambia constantemente los horarios de trabajo no permitiendo a los trabajadores y trabajadoras la posibilidad de planificar su vida personal. Además esta concentración coincidirá con una huelga de 24 horas a la que están llamados todos los compañeros que prestan servicios para el 010.


Recuperar derechos y defender el Estado Social

Alternativas Sindicales

Si el Gobierno no cambia la política económica y social el conflicto permanecerá abierto.


Las cajas mejoran ligeramente algunas de sus propuestas

En la reunión de hoy de la Mesa negociadora, las cajas han entregado a los sindicatos un nuevo documento ó propuesta general de integración en el SIP


Nota de prensa - Concentración ante la Junta de Andalucia

150 DELEGADOS/AS DE CCOO RECLAMAN GARANTÍAS DE EMPLEO PARA 1.000 TRABAJADORES DE TRAGSATEC

"Exigimos garantías económicas de mantenimiento de los servicios que estos trabajadores prestan para Agricultura y Medio Ambiente, así como garantías de presente y de futuro para un total de 1.000 empleos”...LEER MÁS


ELECCIONES SINDICALES 2010

Resultado de las elecciones sindicales 2010 en Caja Inmaculada

Comisiones Obreras ha aumentado su representatividad en Caja Inmaculada en las últimas elecciones sindicales celebradas el pasado día 24 de Noviembre de 2010.


ELECCIONES SINDICALES 2010

COMFIA-CCOO revalida su mayoría en el sector de ahorro

Con el 99,74% de los votos escrutados, COMFIA-CCOO ha obtenido el 36,85% de la representación en el sector.


Lotería de Navidad

Solicita participaciones del número 33.955 para el sorteo de Navidad del día 22/12/10. El depositario del número es Comfía-CC.OO. Aragón.


Inspección pone fin a las arbitrariedades del Banco Sabadell con los técnicos

29-11-10 Cuando un trabajador sufre una Incapacidad Temporal (IT) por enfermedad o accidente común, la Seguridad Social (SS) articula una serie de prestaciones para suplir, en parte, los ingresos que por salario dejará de ingresar. Además, nuestro convenio mejora dichas prestaciones de la SS asegurando siempre la percepción del 100% del salario como si se estuviera en activo, por aplicación del convenio.


Resultado EESS Cajas Ahorro CV

CCOO PV revalida su mayoría sindical en las Cajas de Ahorro


ELECCIONES SINDICALES AHORRO 2010 - UNA VEZ MÁS GRACIAS

CCOO vuelve a ganar las elecciones en el sector de CAJAS DE AHORROS, tanto a nivel ESTATAL como en ANDALUCÍA

Resumen de resultados por entidades y provincias.  LEER MÁS


Elecciones 2010

Gracias por revalidar la mayoría de CCOO

En las elecciones de ayer Miércoles, COMFIA-CCOO ha revalidado la mayoría en Unicaja y en el sector de Ahorro. Esto supone que en Unicaja podrás contar con 73 delegados y delegadas de los 167 que se disputaban en estas elecciones. Esto supone el 41,48% de la representación sindical.  LEER MÁS


Elecciones sindicales ahorro 2010 - Una vez más gracias

CCOO vuelve a ganar las elecciones en el sector de CAJAS DE AHORROS, tanto a nivel ESTATAL como en ANDALUCÍA

Resumen de resultados por entidades y provincias.  LEER MÁS


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.