Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en VitalyPrestació d´Incapacitat Temporal
20 09 04 Per verificar les quantitats que sens abona en la nòmina quan tenim una baixa laboral per malaltia, coneguda com a Incapacitat Temporal (IT) (PDF:Cat. / Cast.)
Setmana de la MERCÈ'04
Pau i Solidaritat per a tots els immigrants
Avui a Catalunya més de 200.000 persones viuen en una situació irregular. Veure comunicat en pdf SETEMBRE 2004
L´assetjament sexual a la feina (2)
01 07 2004 Diferents estudis s´han centrat a discriminar "factors i ambients de risc" per poder actuar d´una manera preventiva respecte a l´assetjament sexual (AS). El primer i més important factor de risc que s´identifica és el desinterès per part de l´empresa a abordar el tema. (PPS:Cat. / Cast.)
SE AVECINAN NUEVOS TIEMPOS EN CADIZ
El nombramiento de José Luis Berrendero como Director Territorial de Cádiz abre una nueva etapa en la provincia y como frente a cualquier cambio, los empleados de esta Dirección Territorial sentimos una gran inquietud por el futuro.
Conflicto Colectivo por los cuartos de paga
Edición de un número especial de nuestra revista Día a Día con este motivo.
El próximo 17 de septiembre se celebra en la Audiencia Nacional, la vista del Conflicto Colectivo por nuestra realamación de cuartos de paga por beneficios.
Criterios para la homologación de Beneficios Sociales
En la reunión de hoy 9 de todos los sindicatos con el Banco (solo faltaron SCAT y AMI) para reiniciar los trabajos de la homologación de Beneficios Sociales, CC.OO. hemos expuesto los criterios sindicales que defendemos en nuestra propuesta.
Por qué
Muchas son las razones que me trajeron hasta aquí, conocimiento y consejos de quien ya había pasado por algo como esto, dudas, incertidumbre, ganas de mejorar... Pasado un tiempo trabajado aquí, y viendo que las cosas no cambian, miento, si que cambian, pero curiosamente, nunca a mejor... llega un momento que necesitas saber. ¿¿Por qué nuestra situación no mejora?? ¿¿Por qué tenemos que seguir callados?? ¿¿Por qué no tenemos derecho a opinar?? ¿¿Es cierto que nuestra situación es del todo legal?? ¿¿No habría ninguna posibilidad de mejorar?? Muchas eran las preguntas que yo, al igual que mucha gente que aquí trabaja, me hacia; y llega un momento que es tal la curiosidad, que necesitas respuestas, y por eso yo lo hice. No creo que haya sido quien ha movido todo esto, sé de mas gente que también, por su parte, lo hizo y lo esta haciendo, aquí o en otro sitio, quizá yo he conseguido apoyo de gente, que como yo, necesitaba respuestas... Todo esto no es ni una venganza, ni nada personal, pero llega un momento en que te parece que se ríen de ti, que nadie te agradece nada, que solo eres uno mas, un numero mas entre tantos otros; ningún aliciente para seguir, la ilusión se acaba, las ganas se pierden, la motivación se termina... sé que una respuesta puede ser: ¿y que haces aquí? ¿Por qué no te vas? pero realmente, ¿es esa la solución? ¿Hacer como que no pasa nada? Dejar que aunque tu no estés, todo siga igual?? No es mi estilo... y además, si se puede encontrar una solución, ¿por qué tirar la toalla? ¿No es mejor intentarlo? Pues eso es, lo que en este momento, mucha gente es intentando... Creo que juntos podemos conseguirlo, antes hay que intentarlo; dudo que se pueda convertir, de la noche a la mañana, en el curro de tus sueños, pero con algunas mejoras, seguro que para muchos será un aliciente, nos dará una razón mas para seguir aquí, y sobre todo, trabajaremos en unas condiciones mucho mejores y mas justas para todos. NO LO DUDES, CONSULTA LO QUE CREAS QUE ES NECESARIO, NO TE QUEDES SIN SABER DE TUS DERECHOS!!!
CC.OO. recuerda a Zapatero que existe una mesa de diálogo social para tratar los temas de pensiones
El responsable de Comunicación de CC.OO., Fernando Lezcano, recordó hoy al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, que existe una mesa de negociación, dentro del diálogo social, donde plantear todo lo relacionado con las pensiones.
El Gobierno niega que vaya a adoptar en Presupuestos medidas especiales para los prejubilados
El Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, negó hoy que vaya a abordar o anticipar de manera 'singular' la mejora de las pensiones de los prejubilados forzosos en los Presupuestos del próximo año, y precisó que esta medida se incluirá dentro de las propuestas globales que planteará a los agentes sociales en el marco del diálogo social.
Segunda vuelta de prejubilaciones
CC.OO. seguimos sin tener respuesta positiva del Banco a nuestra propuesta para un Acuerdo de Empresa sobre prejubilaciones. La publicamos en Enero, para aprovechar la aplicación de la Ley 35/2002 que permite la jubilación anticipada desde los 61.
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