Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
1 de Maig: 'Contra la pobresa salarial i social. Treball digne i drets'
Aquest 1 de Maig de 2016, CCOO tornarà a reclamar polítiques al servei de les persones. Serà amb el lema 'Contra la pobresa salarial i social. Treball digne i drets'.
No nos "inviten" más, gracias.
Las reuniones de trabajo se deben convocar en horario de trabajo.
Retorno de las personas desplazadas.
CC.OO. viene haciendo un seguimiento intensivo de la situación de este colectivo, aunque la empresa todavía no ha modificado su posición.
Callejón sin salida
(Comunicado conjunto de la mesa de negociación del Convenio de Grupo de Tecnocom: ELA, UGT, CGT, CIG Y CCOO)
¡NO TE LA JUEGUES!
El éxito comercial en la red
de oficinas va indisolublemente unido a la confianza que tiene la clientela en
la plantilla.
Lamentablemente, las malas prácticas que han llevado a cabo
algunas entidades (venta de preferentes, colocación de acciones, etc.) se han
llevado por delante nuestro principal activo: la credibilidad. Y así lo
entiende la Autoridad Bancaria Europea, que está elaborando pautas para
fomentar la confianza en el sector financiero y que serán de obligado
cumplimiento a partir de enero del 2017. Ver artículo
relacionado.
Tenemos Convenio
Primera reunión del periodo de consultas Despido Colectivo 2016
La reunión de hoy se ha limitado a la constitución de la mesa, y entrega y recepción de documentación... Leer Más
Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio
CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.
Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca
La formación: ¿voluntaria, obligatoria o necesaria?
Para acabar con el trabajo precario los sindicatos europeos piden igualdad de trato en el trabajo
Europa necesita igualdad de trato para todos los trabajadores trabajadoras que hacen el mismo trabajo en el mismo lugar, independientemente de su sexo, origen, condición o contrato de trabajo.
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