ERE EN GRUPO MGO, S.A.
ACLARACIONES SOBRE LA ADSCRIPCIÓN VOLUNTARIA AL ERE.
Estimados compañeros y compañeras.
En relación al email enviado por la Dirección de
Grupo MGO el pasado viernes a las 16:33, queremos aclarar algunos puntos.
- En la mesa de negociación no se ha llegado a ningún acuerdo sobre el número de contratos a extinguir.
- Es cierto que se propuso iniciar un periodo de adscripción voluntaria al ERE y que la parte empresarial pareció aceptarlo. A este respecto queremos dejar claro que no hemos dado nuestro "expreso consentimiento" a la forma en que se ha realizado. En concreto queremos destacar que:
1º/ No
entendemos que se pidan voluntarios y, al tiempo, no se expliquen las
condiciones de la salida de la empresa.
2º/ No estamos
de acuerdo con el plazo extremadamente corto que se da para tomar una decisión
de tal trascendencia, máxime cuando los viernes por la tarde,
"gracias" al ERTE actual, no trabajamos y hoy, lunes, es día festivo
en varias Comunidades Autónomas.
Seguiremos informando.
La Sección Sindical de CCOO Oesia apoya la campaña ¡NO DESPIDAS A MI MAMÁ! DON?T FIRE MY MUMMY!
Segunda reunión del periodo de consultas en Grupo MGO.
Reunión 30 de septiembre.
En
el transcurso de la reunión de ayer, dado que estimamos que carecemos de
información suficiente para acometer la negociación, la Sección Sindical
de CC.OO. solicitó a la
Dirección de la empresa aclaración sobre los siguientes
puntos:
26 de Septiembre de 2014
Resumen Datos ERE (Agosto 2014)
Se inicia el periodo de consultas en Grupo MGO, S.A.
Reunión 25 de septiembre.
Estimados compañeros y compañeras.
En la reunión celebrada esta mañana ha quedado
constituida la mesa negociadora del nuevo ERE presentado por la empresa. Se ha
acordado que la parte social, integrada por las secciones sindicales, esté
representada por nueve miembros distribuidos proporcionalmente de acuerdo con la
representatividad de cada Sección y siempre con un mínimo de un miembro por
Sección.
| Sindicato | Representatividad | Miembros |
| CCOO | 81,25% | 6 |
| SITCA | 9,38% | 1 |
| CTI | 6,25% | 1 |
| UGT | 3,13 % | 1 |
| Asimismo, en el transcurso de la reunión, la dirección de la empresa ha manifestado su intención de extinguir 430 puestos de trabajo y ha entregado la documentación inicial. Una vez analizada toda la documentación, emitiremos comunicado informando de nuestras propuestas, aunque si podemos adelantar que entre la documentación entregada faltan las cuentas anuales auditadas de 2013, por lo que entendemos que la empresa incumple lo dispuesto en art. 4.2 del RD 1483/2012. Seguiremos informando. |
