Tenemos Acuerdo de Mifid 2 en Banco Sabadell
Declaración de UNI EUROPA sobre la jornada laboral en el nuevo mundo del trabajo
El Cheque restaurante necesita una actualización
Los traslados pendientes
La asignatura pendiente del Banco: La vuelta a casa de los desplazados de la Territorial Este
IV informe sobre retribuciones en el sector financiero, elaborado por CCOO
El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario
Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%
Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014
El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014
5% del variable
El Banco da marcha atrás a retener un 5% del variable de la plantilla.
CCOO logra un acuerdo para la mejora de las compensaciones del proyecto de Oficinas Singulares en Cajamar
Tras la negativa de CCOO a suscribir un acuerdo que no preservaba los derechos de la plantilla afectada ni garantizaba la voluntariedad, nos congratula que Cajamar haya comprendido la importancia de alinear a la plantilla con este proyecto estratégico y haya mejorado las condiciones de adscripción.
