CCOO Asepeyo

La nómina de enero recogerá una rebaja media de las retenciones del IRPF del 6%

Las empresas tendrán que aplicar ya en las nóminas de sus empleados del mes de enero las nuevas retenciones del Impuesto sobre la Renta, que supondrán una rebaja media del entorno del 6%, según explicaron ayer fuentes del Ministerio de Hacienda.


CCOO BANESTO

BASES DE COTIZACIÓN, Nuevas aclaraciones al respecto

En nuestra circular del mes de octubre pasado informábamos de un error detectado en los informes laborales de la Tesorería de la Seguridad Social, que afecta a los trabajadores que habían ascendido a técnicos entre los años 1987 y 2002. A continuación os detallamos la forma de verificar si alguien está en dicha situación.


Reunión con el Sr. Alcalde

05 12 06 COMFIA-CCOO consideramos absolutamente imperdonable la actual política de la Dirección Ejecutiva de Banco Sabadell, órgano en el que, tanto colectiva como individualmente, sus miembros parecen ajenos a cualquier consideración que no sean costes y beneficios. (PDF:Cat. / Cast.)


Revisión Salarial de Oficinas y Despachos de A Coruña

Se acuerda una subida salarial a cuenta del 3% para el año 2006 para todos los conceptos salariales y para todos los trabajadores afectados por el Convenio Coelctivo de Oficinas y Despachos de A Coruña, devengado al mes siguiente de su publicacion en el BOP de A Coruña


CCOO BANESTO
Lo que el banco nos niega en la negociación

GANAMOS EN LOS TRIBUNALES

Dos sentencias dictadas recientemente son un claro ejemplo de cómo se entienden las relaciones laborales en Banesto. El banco desoye los intentos de negociación que planteamos los Sindicatos y hace gala de su prepotencia habitual y en lugar de pactar soluciones y cumplir con la ley, obliga a los trabajadores a recurrir a los tribunales de justicia para que se reconozcan sus derechos.


Hemos propuesto dotar a la Caja de un nuevo Plan Estratégico y nuevos incentivos económicos.

SEGUIMOS INSISTIENDO: AHORA LE TOCA A LA DIRECCIÓN

CC.OO. viene denunciando la existencia de numerosos problemas laborales y otros de funcionamiento interno de la Caja, cuyo tratamiento no se puede aplazar por más tiempo, ya que repercuten de manera negativa en la motivación e intereses de los trabajadores.


La responsabilidad administrativa en Banco Sabadell

17 11 06 Desde COMFIA-CCOO, creemos que las funciones que suponen el tener la responsabilidad administrativa de una oficina (RA o JAC) son determinantes para el buen funcionamiento de la misma, pero continua siendo siendo minusvalorada por la dirección de Banco Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)


comunicado

INFORMACIÓN - OPOSICIONES

Como pudisteis leer en el comunicado de RRLL, el marzo del año próximo habrá Oposiciones. Como recibimos muchas llamadas pidiendo información, hemos pensado hacer este comunicado, que intentaremos que sea orientativo.


Destacadas

FIRMADO el Convenio Colectivo de COMERCIO en GENERAL de la Región de Murcia

  • Tras más de 3 años de negociaciones hemos firmado el Convenio Colectivo de Comercio que afecta a cerca de 35.000 personas trabajadoras.


 


FESTIVOS DE APERTURA EN EL COMERCIO 2024

El pasado día 7 de noviembre, se acordó con la ABSTENCION DE CCOO aprobar el calendario de apertura de festivos para el año 2024


Firmado el Convenio de Detallistas de Alimentación de la Región de Murcia

  • El acuerdo no ha sido fácil. Se trata de una mesa de negociación que ha durado más de tres años y que ha culminado en un proceso de mediación. El pacto al que se ha llegado, tendrá una vigencia de 3 años desde el 2023 al 2025, ambos inclusive.

 


FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE LA HOSTELERIA DE LA REGION DE MURCIA

  • Las personas trabajadoras de la hostelería de la Región de Murcia consiguen una subida salarial del 21,8% en los tres próximos años.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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