SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
NO A LAS HORAS NEGRAS EN BMN (II)
UGT se nos une a las demandas por la prolongación de jornada
El pasado 1 de abril publicábamos NO A LAS HORAS NEGRAS EN BMN No regales tu tiempo, no regales tu vida. Supera tus miedos, que puedes volver a leer en nuestro blog:
http://comfiaccoo-bmn.blogspot.com.es/2014/04/no-las-horas-negras-en-bmn.html
Han sido dos años de denuncias de CCOO ante la Inspección de Trabajo en diferentes territorios, como Madrid, Baleares, Andalucía y Levante, en las que BMN ha tenido que hacer frentes a sanciones económicas por las horas negras en fraude de ley.
https://www.ccoo-servicios.es/archivos/cajamurcia/Denuncias%20por%20prolongacion%20de%20jornada%20a%20BMN.pdf
El pasado 1 de abril publicábamos NO A LAS HORAS NEGRAS EN BMN No regales tu tiempo, no regales tu vida. Supera tus miedos, que puedes volver a leer en nuestro blog:
http://comfiaccoo-bmn.blogspot.com.es/2014/04/no-las-horas-negras-en-bmn.html
Han sido dos años de denuncias de CCOO ante la Inspección de Trabajo en diferentes territorios, como Madrid, Baleares, Andalucía y Levante, en las que BMN ha tenido que hacer frentes a sanciones económicas por las horas negras en fraude de ley.
https://www.ccoo-servicios.es/archivos/cajamurcia/Denuncias%20por%20prolongacion%20de%20jornada%20a%20BMN.pdf
Sector Financiero
Comfia-CCOO actúa en defensa de la jornada legal acordada
En COMFIA-CCOO llevamos mucho tiempo intentando zanjar la continua y sistemática prolongación de jornada que se viene produciendo, en el Banco Popular y el Pastor. Lo que supone una clara vulneración de los acuerdos y un fraude a la seguridad social. Leer más...
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
mayo 2014
mayo 2014
COMFIA-CCOO actúa en defensa de la jornada legal acordada - NO MÁS PROLONGACIONES ILEGALES DE LA JORNADA LABORAL
Confirmada la demostración de falta de compromiso por parte de la Dirección del banco para resolver el problema de la prolongación de la jornada laboral, COMFIA-CCOO ha presentado denuncias ante un buen número de Inspecciones de Trabajo de distintas zonas del estado, desde donde han de intervenir en cumplimiento de la Ley.
Calendari Laboral per a l'any 2015 a Catalunya i Estatals
Calendari de Festes laborals 2015: DOGC núm. 6613 - 30/04/2014
Calendari de festes Locals 2015: DOGC núm. 6762 - 02/12/14
Calendario Fiestas laborales 2015 - BOE 258 - 24/10/2014
NO TRABAJES EN NEGRO
MIS COMPAÑEROS ME MIRAN MAL
MIS COMPAÑEROS ME MIRAN MAL
MI JEFE ME TRASLADA
Hace unas semanas hacíamos referencia a las horas negras, el trabajo en B, y vemos que la situación no cambia.
Seguimos trabajando por las tardes, como mínimo dos tardes en semana, con justificaciones o argumentos como:
- Si no vengo soy la oveja negra del grupo
- Atente a las consecuencias
- En esta oficina o departamento no encajas
- No estás en el proyecto de Cajamar, etc.
¿De dónde parte la orden de trabajar por las tardes?, ¿de Recursos Humanos?, ¿de los Directores Territoriales?, ¿de los Directores de Zona?. Últimamente se está intentando meter en el mismo saco a Directores, Interventores, Coordinadores y Gerentes.
1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo
Sin empleo de calidad no hay recuperación; Más COHESIÓN SOCIAL para más DEMOCRACIA
28 de Abril 2014: Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo
Con CCOO, el trabajo es más seguro
Contamos con tu asistencia y participación . Te esperamos
¡Porque la Salud es tu derecho , CCOO tu fuerza!
