Race: Tras siete reuniones la negociación del convenio esta bloqueada.
Transcurrido más de la mitad del tiempo acordado para la consecución de la firma de un nuevo convenio para el grupo, las negociaciones entre la Dirección de la Empresa y la Representación de los Trabajadores está bloqueada en el primer punto a acordar, el ámbito personal del convenio.
Un Acuerdo difícil en tiempos difíciles
Desde Octubre de 2012, en menos de 9 meses, las entidades nacionalizadas o con ayudas FROB han presentado los siguientes expedientes de despido colectivo (EREs), para cumplir con los compromisos en materia de reestructuración de plantilla incluidos en los respectivos planes de capitalización, a cuyo cumplimiento se vincula la percepción de las ayudas europeas:
CCOO denuncia més acomiadaments a l'Hotel Eurostars Cristal Palace de Barcelona
Hotusa acomiada treballadors i presenta modificació substancial de condicions de treball per a la recepció
Las Demandas han sido Desestimadas
El pasado día 20 de mayo, la Audiencia Nacional ha emitido sentencia desestimando las demandas de nulidad del acuerdo alcanzado (por un 81,52% de representación) el día 14/02/2013, presentadas por CIG y ASCA.
Las Demandas han sido Desestimadas
El pasado día 20 de mayo, la Audiencia Nacional ha emitido sentencia desestimando las demandas de nulidad del acuerdo alcanzado (por un 81,52% de representación) el día 14/02/2013, presentadas por CIG y ASCA.
Ante el principio de acuerdo en BMN se desconvoca la huelga prevista para hoy 29 de mayo
En la reunión que esta noche ha mantenido la representación sindical de BMN con la Dirección y con el objetivo de acercar los posicionamientos en aquellos puntos donde se evidenciaban más fricciones, finalmente se ha llegado a un principio de acuerdo, hasta la firma definitiva, con el que podemos anunciar la desconvocatoria de la Huelga prevista para hoy miércoles 29 de mayo. Leer más...
Tres días clave para el futuro de la plantilla de BMN
27, 28, 29... Parece un contador. Y lo es. Porque son los días hábiles que quedan para que la Dirección de BMN ejecute un ERE de forma unilateral si no se alcanza un acuerdo. Hasta el día de hoy sigue habiendo una amenaza de 375 despidos y un fuerte recorte de condiciones para los 4.189 que se queden. Por este motivo hoy lunes 27 se volverá a hacer un paro parcial de las 11 a las 12 horas y mañana 28 y el miércoles 29 se han convocado, días de Huelga.
