COMUNICADO

INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012

UNIDAD SINDICAL

UGT SABADELL/CAM      CGT SABADELL/CAM CC.OO SABADELL/CAM

CSICA            ALTA

 

Reunida, la Unidad Sindical representando el 62,5% de los trabajadores de Banco CAM, a la vista de la primera propuesta empresarial consistente en extinciones contractuales obligatorias a partir de los 55 años, complementando el importe de la prestación y, en su caso, subsidio por desempleo, en un importe equivalente al 80% del salario neto hasta los 61 años, extinguiendo asimismo hasta mil puestos de trabajo abonando la indemnización mínima de veinte días por año trabajado, hemos de manifestar, lo siguiente:


COMUNICADO

SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN

UNIDAD SINDICAL: 

 UGT  SABADELL- CAM , CGT SABADELL-CAM  , CCOO SABADELL - CAM

CSICA ,  ALTA  

En la reunión de ayer 13 de septiembre la Unidad Sindical ha presentado un documento, que adjuntamos, solicitando a la Dirección del Banco la nulidad de todos los expedientes disciplinarios operados durante los últimos meses.

Asimismo, por parte de UGT, CGT, ALTA y CSICA, se ha presentado otro escrito, que adjuntamos, manifestando que es prematuro establecer conclusiones sobre las causas justificativas del ERE y la elaboración del informe que corresponde a la representación social, y solicitando formar parte de forma efectiva en el Plan de Recolocación propuesto por la Empresa.


CAJA3. DEUDA ESPAÑOLA.

La carga de la deuda pública española ha sido muy superior desde la adhesión a la Comunidad Económica Europea.

Cuando un Estado presenta en un año más gastos que ingresos tiene que cubrir esa diferencia (déficit) con algún tipo de financiación.


CAJA3.PARTICIPACIONS PREFERENTES.

La única esperanza y la solución justa para las participaciones preferentes.

El pasado 1 de septiembre, en un mitin en el Castillo de Sotomayor (Pontevedra), el presidente de la Xunta y del PP de Galicia, Alberto Núñez Feijóo, junto con Rajoy, iniciaron la precampaña de las Elecciones gallegas del próximo 21 de octubre.


CAJA3. FACULTAD DE PSICOLOGÍA.

Psicología del aprendizaje.

"INDEFENSIÓN APRENDIDA".


CAJA3. "INTOXICACIONES DE GUINDOS"

Nuevo "mapa bancario Guindos": 9 más Bankinter.

 

  • El Santander advierte que no quiere ninguna entidad.
  • Un problema: ¿qué hacemos con Liberbank-Ibercaja? No quieren fusionarse con Unicaja.
  • Otro problema: la Generalitat exige la adjudicación directa de Catalunya Caixa al Sabadell.
  • El Ejecutivo no forzará la fusión Caixa-Popular.
  • Ron quiere conocer el nuevo mapa antes de comerse a BMN.
  • Bankia necesita dos años en solitario.

 


CAJA3. LA FACTURA DE BANKIA.

¿Quién paga el rescate de Bankia?

Bankia pagará el 8% de interés a su matriz por recibir un préstamo de 4.500 millones.


CAJA3. "INTOXICACINES DE GUINDOS S.L."

De Guindos dice que para salvar el Estado de bienestar ‘hay que crecer y crear empleo’, justo lo que el Gobierno no hace.

El ministro de Economía, Luis de Guindos responde al diputado de IU, Alberto Garzón, con una falacia: dice que hay que hacer lo que el Gobierno no hace.


Destacadas

FIRMADO el Convenio Colectivo de COMERCIO en GENERAL de la Región de Murcia

  • Tras más de 3 años de negociaciones hemos firmado el Convenio Colectivo de Comercio que afecta a cerca de 35.000 personas trabajadoras.


 


FESTIVOS DE APERTURA EN EL COMERCIO 2024

El pasado día 7 de noviembre, se acordó con la ABSTENCION DE CCOO aprobar el calendario de apertura de festivos para el año 2024


Firmado el Convenio de Detallistas de Alimentación de la Región de Murcia

  • El acuerdo no ha sido fácil. Se trata de una mesa de negociación que ha durado más de tres años y que ha culminado en un proceso de mediación. El pacto al que se ha llegado, tendrá una vigencia de 3 años desde el 2023 al 2025, ambos inclusive.

 


FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE LA HOSTELERIA DE LA REGION DE MURCIA

  • Las personas trabajadoras de la hostelería de la Región de Murcia consiguen una subida salarial del 21,8% en los tres próximos años.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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