Firmado el acuerdo de condiciones laborales y subrogación con el Banco Sabadell
Con esta firma finaliza una negociación intensa por su contenido y brevedad en el tiempo, que consolida condiciones laborales y lo que es más importante, garantiza una estabilidad laboral en un sector actualmente en reconversión continua (como en BMN). Leer más...
Llevamos a jucio a Qualytel por los descuentos en las huelgas
Las huelgas generales del 29 de marzo y 14 de noviembre de 2012 fueron secundadas por gran parte de la plantilla de esta empresa en toda españa. los descuentos realizados en las nóminas fueron incorrectos y pese a nuestras quejas, Qualytel no los corrigió.
Bankia incumple sus acuerdos
Ayer por la tarde hemos tenido noticias de que la empresa había comunicado a un número indeterminado de personas en Madrid su despido forzoso, anunciándoles, en el más deleznable estilo, que no tenían que presentarse en su puesto de trabajo a partir de hoy.
Preacuerdo en el Convenio de Gestorías Administrativas
El pasado día 7 de marzo, se firmó un principio de acuerdo entre patronal y sindicatos (Comfía-CCOO y Fes-UGT) sobre los contenidos normativos que conformarán el nuevo Convenio Estatal para Gestorías Administrativas para los años 2013, 2014 y 2015.
Acuerdo laboral Sabadell: el salario (I)
Iniciamos una serie de comunicaciones para aclarar diferentes aspectos del Acuerdo Laboral. Este primer comunicado está dedicado al salario...
Constitución de la comisión negociadora de la aplicación del articulo 41 Tragsatec Andalucia
Leer másExpediente de Despido Colectivo Race
Los informes técnicos no revelan que las
medidas propuestas vayan a garantizar un mejor posicionamiento de nuestra
empresa en el mercado futuro más allá de los que es la mera
especulación.
