Arxivat a Comunicats, Dones i Igualtat
8 de març de 2006.- DIA INTERNACIONAL DE LA DONA TREBALLADORA
La igualtat és el nostre objectiu, la conciliació el nostre camí. Participa, representans...
A Catalunya, com a arreu dEspanya, constatem que les dones suporten encara una pesada càrrega de discriminació, sobretot a làmbit laboral.
COMFIA-CCOO reitera el seu compromís amb les polítiques digualtat, que continuen sent imprescindibles contra las discriminacions per raó de gènere.
Aquest any, la celebració del 8 de març és especialment significativa per a les dones dels nostres sectors.
>> Veure comunicat en català i color per imprimir
A la nostra Federació shan firmat importants Acords de
conciliació de la vida laboral i familiar i també molts Convenis
Collectius, que han millorat substancialment la Llei de Conciliació.
Són les treballadores y treballadors dels nostres sectors els
principals protagonistes i beneficiaris d'aquests canvis que no
hagueren estat possibles sense la firma daquests Acords i Convenis. Hi
ha un increment significatiu de sollicituds d'aplicació de les
diverses possibilitats que s'obren, encara que persisteixen alguns
obstacles que haurem d'eliminar.
Futura Llei d'Igualtat
La Llei d'Igualtat ha de ser un instrument eficaç per continuar
avançant. Aquest 8 de març COMFIA-CCOO reitera la necessitat que la
Llei obligui a negociar plans dIgualtat a les empreses, que contemplin
mesures dacció positiva en laccés a lloc de treball, la formació, la
carrera professional de les treballadores, prevenció i adequat
tractament de lassetjament sexual... etc.
A algunes empreses ja existeixen Comissions d'Igualtat que han
dimpulsar els avenços que legalment sestableixin, en base a la
negociació dun pla específic que contribueixi a paliar les
desigualtats entre homes i dones, sobretot en la promoció i la carrera
professional.
Eleccions Sindicals
COMFIA-CCOO considera prioritari a tots els processos electorals
incrementar la participació destacada de las treballadores a les
nostres candidatures. Les dones volem ser cada cop més representants i
no només estar representades, és per això que us animem a participar en
el nostre projecte com a candidates de Comissions Obreres.
No podem deixar passar aquest dia sense fer un reconeixement explícit a
les dones que van patir, plorar, parir, lluitar per millorar les
condicions professionals i de vida de totes les treballadores, som les
seves hereves, i per aquest motiu ens toca a nosaltres, juntament amb
els nostres companys, fer el camí cap a la igualtat i cap un món
més just per a les dones i els homes.
I no ho oblidem, nosaltres ja tenim hereves.
8 de març de 2006
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)