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COMFIA-CCOO convoca huelga en TELETECH (servicio páginas amarillas) para los días 20, 21, 26 y 27 de noviembre
Una guerra por la subrogación entre empresas de telemárketing puede dejar en la calle a 300 trabajadores
TELETECH está creando una situación del todo inadmisible, COMFIA-CCOO ha convocado huelga.
TELETECH está creando una situación del todo inadmisible, la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA-CCOO) ha convocado huelga para los días 20, 21, 26 y 27 de noviembre de 9.00 a 19.00 horas en los centros de trabajo de Madrid y de Barcelona (calle Tarragona, 161) donde se realizarán concentraciones
Los trabajadores y trabajadoras de telemàrketing de Teletech
Customer Spain S.L., están asistiendo atónitos a la lamentable situación de ver
como su futuro laboral inmediato está en grave peligro, al haber perdido
TELETECH la campaña con el cliente Yell (Paginas Amarillas) en detrimento de
otras tres empresas del sector GSSLINE, EMERGIA y EXTELL.
TELETECH, como las nuevas adjudicatarias del servicio pertenecen a las misma
patronal ACCE y se rigen por el mismo Convenio Colectivo Estatal de Contact
Center, en el cual se determina que en estos casos hace falta aplicar el
artículo 18 del mencionado Convenio, que regula la sucesión entre empresas, por
el cual Teletech tendría que indemnizar a sus trabajadores de obra y servicio
con 8 días por año trabajado y reincorporar a los trabajadores indefinidos en
otras campañas o, si esto no fuera posible, tramitar el correspondiente ERE y
los trabajadores quedarían indemnizados y podrían incorporarse en las nuevas
empresas, las cuales tienen que contratar al 90% de su plantilla con los extrabajadores
de TELETECH, tal como marca el mencionado artículo 18 del Convenio Colectivo.
TELETECH niega la mayor y defensa que en este caso concreto no procede la
aplicación del artículo 18 del convenio del sector estatal, sino que prevalece
el artículo 44 de lo TE y que hace falta aplicar una Subrogación al 100%,
puesto que el cliente YELL PUBLICIDAD (Paginas Amarillas), obliga a los nuevos
proveedores que contraten a la aún plantilla de TELETECH, al ser estos
trabajadores en su mayoría televendedores altamente cualificados y
teleconcertadores, colectivo este mucho más vulnerables al ser más
prescindibles para YELL.
En resumen TELETECH no quiere aplicar el artículo 18 y las empresas GSSLINE,
EMERGIA Y EXTELL, dicen que no darán trabajo a ningún trabajador que no haya
finiquitado su relación laboral con TELETECH y en consecuencia 300 trabajadores
de Madrid y Barcelona no saben que pasará en un futuro inmediato. Los
trabajadores de teleconcertación ya han recibido una carta comunicante que el
día 23 de noviembre dejan de ser trabajadores de Teletech y que serán
supuestamente subrogados a una empresa que dice que esto no va con ellos. La
misma suerte correrá el resto de trabajadores el próximo día 30 de noviembre,
quedando en una especie de limbo legal, que solamente los juzgados pueden
aclarar y que dejan a los trabajadores en la más absoluta precariedad puesto
que muchos de ellos no pueden vivir del aire hasta que salga un juicio, que
culpe a uno o a otros y mientras tanto las empresas lo que quieren es que los
trabajadores firmen sus bajas voluntarias y que pierdan todos sus derechos
laborales.
COMFIA-CCOO
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