Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Castellón

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón el Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector de INDUSTRIAS DE HOSTELERIA de la provincia de Castellón (2022-2024). Afectará a todas las empresas dedicadas a la industria de hostelería y que desarrollen la misma en los establecimientos o instalaciones que se relacionan en el Acuerdo Marco de las Industrias de Hostelería (ALEH) de ámbito estatal para el sector de Hostelería.

16/06/2022 - Publicación Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector de INDUSTRIAS DE HOSTELERIA de la provincia de Castellón (2022-2024). 

El Convenio Colectivo es de aplicación obligatoria en todas las empresas comprendidas en el ámbito funcional del mismo ubicadas en todo el territorio de la provincia de Castellón.

Este Convenio tendrá una vigencia de 3 años, iniciándose la misma el día 1 de enero de 2022, una vez publicado en el Boletín Oficial de la Provincia, y finalizando el día 31 de diciembre del 2024.

Ver ANTERIORES:

• Convenio colectivo de hosteleria de Castellón (2008-2011)
• Prórroga de la ultraactividad del Convenio de Hostelería de Castellón de 2013

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Primera reunión de negociación del XIX Convenio TIC. CCOO presenta su propuesta.

• CCOO se concentra en la sede de Paradores por el desbloqueo de la negociación del Convenio Colectivo

• CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría