Arxivat a Comunicats
les VACANCES, un actiu que no hem de perdre.
comunicat
Un del temes més delicats i que afecta a tothom molt personalment són els quadrants de vacances. Cal recordar que les vacances són un període de descans imprescindible, saludable i que repercuteix en la nostra salut i en la qualitat de la nostra feina molt directament.
Però veiem que any rere any aquest concepte no es veu de la mateixa manera als despatxos de comandament, i els problemes amb les vacances per falta dun criteri homogeneïtzat i just dintre dels paràmetres del Conveni i lEstatut dels treballadors es reprodueixen.
I ara, més que mai, demanen sobreesforç, que en temps de crisi (provocada pels gurús de les finances i empreses diverses, no pels treballadors) resulta que no només ajunten dues o més oficines, sinó que a més a més ja no contractaran prou treballadors per cobrir les vacances, és a dir, que sen contractaran menys.
Les vacances són sagrades i cal que recordem que heu dagafar els 25 dies i, sobretot no deixeu de demanar el dia de lliure disposició que el Conveni ens atorga, podent-lo demanar en qualsevol moment de lany sense haver de comunicar el motiu. Heu de tenir en compte que a la taula negociadora del Conveni va ser difícil aconseguir-lo, i depèn de nosaltres mantenir-lo i augmentar-lo en un futur.
Des de CCOO hem demanat a la Direcció la sensibilitat necessària per assolir una solució digna i duradora a aquesta situació. Any rere any hem presentat les nostres propostes que, lluny de ser exagerades, es basen en aplicar una mica de seny:
- No agrupar les oficines pels quadrants
- Oficines a partir de tres i quatre treballadors faran el quadrant sols.
- A partir de 5 treballadors, que dos dells puguin marxar al mateix temps de vacances.
- Que els contractats per substitucions vagin a cobrir les vacances a les oficines de 2 treballadors/treballadores.
Davant daquestes propostes, la Direcció no mostra la sensibilitat que tots demanem, com cada any... però no defallirem i hi tornarem, com sempre.
AVÍS: Si en el vostre quadrant de vacances hi ha més de nou persones heu de comunicar-ho al departament de Relacions Laborals per tal desmenar una situació sense cap ni peus. Tampoc no es poden agrupar dues oficines de 4 empleats/empleades si no tenen gestor dempresa. Recorda que per a qualsevol dubte, incidència o consulta podeu comptar amb nosaltres, com sempre.
2 de febrer del 2009 com. 5/09
Afilia't a COMFIA-CCOO,
compromesos amb tu
"Estar al dia@dia.net t'interessa"
Si vols rebre les noticies del sector gratuïtament, suscriu-te.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)