Arxivat a Publicacions, Ocupacio
Santander Central Hispano
Acomiadament Super Satisfacció. Regulació d'ocupació encoberta
El banc guanyarà en el present exercici 3.130 milions d'Euros, segons la previsió efectuada per Morgan Stanley. Per a celebrar-ho l'entitat ha llançat un nou producte "Acomiadament *Super Satisfacció" amb el qual pretén posar en el carrer a 700 treballadors.
Banco Santander: Despido Super Satisfacción |
Descarrega't el cartell de la Campanya (Versió per a Imprimir en PDF) |
Descarrega't el folletó "Hay muchos despidos" (PDF per imprimir - Dues cares) |
El SCH és una empresa socialment irresponsableEl banc guanyarà en el present exercici 3.130 milions d'Euros, segons la previsió efectuada per Morgan Stanley. Per a celebrar-lo l'entitat ha llançat un nou producte "Acomiadament Super Satisfacció" amb el qual pretén posar en el carrer a 700 treballadors. "L'estalvi de costos produït per aquesta mesura ens permetrà finançar la nostra imatge d'empresa socialment responsable" han assegurat a aquest periòdic fonts del Banc. Tots els Sindicats amb representació a l'empresa rebutgen els acomiadaments i recomanen als treballadors que no accedeixin a negociar les seves indemnitzacions. "El Banc pretén encobrir un expedient de regulació" afirma un portaveu sindical. Els sindicats demanen als treballadors que acudeixin acompanyats per un delegat sindical a les reunions a les quals els citin "l'equip de acomiadadors" per a evitar ser acorralats, intimidats i humiliats com els ha succeït a alguns empleats que van acudir sols i avui estan acomiadats |
I can't get no satisfaction, I can't get no satisfaction. 'Cause I try and I try and I try and I try. I can't get no, I can't get no... |
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Tablas salariales actualizadas del convenio de Oficinas y Despachos de Tenerife
El Convenio de Banca, en una encrucijada
Constituida la mesa negociadora del nuevo convenio Estatal de Restauración Colectiva
Decathlon persiste con la discriminación a la plantilla a tiempo parcial