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IGUALDAD, DESASIGNADOS, FIDELIZACIÓN

Este breves de verano viene cargadito de temas que están afectando a nuestra plantilla y propuestas del Comité para mejorar la situación de todos.

Revisamos la situación de los desasignados, a los que se les está pidiendo ir a la oficina, y os contamos las propuestas de fidelización que hemos hecho a la empresa para evitar la alta rotación y pérdida de talento.

Comienzan las negociaciones para el II Plan de Igualdad.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)

• Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• Nueva reunión del Convenio de Comercio de Flores y Plantas

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears