¿En Banco Sabadell, la mujer sufre discriminación? (y 3)

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¿En Banco Sabadell, la mujer sufre discriminación? (y 3)

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¿En Banco Sabadell, la mujer sufre discriminación? (y 3)

30 09 05 La escasa presencia de la mujer en los puestos de responsabilidad y que, en igualdad de condiciones, las categorías superiores estén reservadas para los hombres, implica una discriminación que reclama la modificación urgente de las políticas de RRHH de Banco Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)

Este artículo se publicó originalmente en Banco Sabadell (CCOO Grupo Banco Sabadell) ,

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