Arxivat a Comunicados, Negociacion Colectiva
CCOO A CAIXA ONTINYENT
Qui som?
Els afiliats i afliades a CCOO ens organitzem en Secció Sindical
Actualment, els més de 90 afiliats i afiliades a CC.OO. de Caixa Ontinyent estem formalment constituïts en Secció Sindical, la qual cosa ens permet estar millor organitzats, tindre més força negociadora i funcionar de manera autònoma.
Per a què servix la secció sindical?
· Per a exercir lacció sindical en lempresa o centre de treball.
· Per a donar resposta als problemes concrets que senten els treballadors.
· Per a orientar lactivitat del Comité dEmpresa.
· Per a intervindre de forma activa en la negociació de pactes i acords dempresa.
· Per a aportar reivindicacions a la negociació col·lectiva.
· Per a atendre el treballador afiliat, de forma que puga disfrutar dels seus drets com a tal (informació, formació, participació, assessorament, etc.).
Quins són els seus objectius?
Lobjectiu prioritari i fonamental de CC.OO., la nostra raó de ser, és la defensa dels interessos dels treballadors i les treballadores. La nostra acció sindical en Caixa Ontinyent està orientada principalment a:
· Vetlar pel compliment del Conveni Col·lectiu i els acords amb Caixa Ontinyent.
· Aconseguir un marc de relacions laborals basat en la participació i la negociació.
· Consolidar una representació sindical forta, arrelada en tota
· Evitar els greuges comparatius i les discriminacions entre el personal.
· Potenciar la capacitat professional de
· Vigilància i control de la gestió de Caixa Ontinyent.
Si desitges alguna aclaració més sobre quins són els objectius i els serveis del nostre sindicat, informat a ladreça electrònica interna ccoo@caixa.cao, a lexterna caixaontinyent@comfia.ccoo.es, a www.comfia.net/caixaontinyent/ o a qualsevol representant sindical de CC.OO.:
REPRESENTANT SINDICAL |
|
TELÈFON |
|
Informàtica |
962919182 |
Àlvaro Juan Albiñana |
Montaverner |
962297112 |
Letícia Prats Beltran |
Riscos |
962919114 |
Sole Carmona Trujillo |
Xàtiva A |
962287481 |
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Firmado el III Plan de Igualdad del Grupo Mediterránea
CCOO en CEAR se vuelve a movilizar ante la falta de acuerdo en la Mesa Negociadora sobre subida salarial pactada
El convenio de ARTE continúa con las posiciones aún muy alejadas
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE