Arxivat a Igualdad, FAQs Tecnocom
¿Cuántos días tenemos de permiso por paternidad y cuándo los podemos disfrutar?
La ley de igualdad incorporó el Art.48 bis (ET) donde se especifica que el permiso de paternidad consta de 13 días ininterrumpidos, ampliables a 2 días más por cada hijo o hija a partir del segundo en partos o adopciones múltiples.
Si quieres disfrutar del permiso de paternidad a continuación del permiso por nacimiento de hija o hijo no habiendo sido un parto múltiple, sumarás 16 días de permiso porque en nuestro Convenio de Grupo tenemos 3 días de permiso por nacimiento, de los cuales al menos dos días deben ser laborables.
El permiso de paternidad puede comenzar a disfrutarse inmediatamente después del permiso de nacimiento hasta el último día en el que finaliza el permiso de maternidad que disfruta la pareja, de forma que ambos progenitores pueden disfrutar de sus permisos solapadamente o uno a continuación del otro.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Firmado el III Plan de Igualdad del Grupo Mediterránea
CCOO en CEAR se vuelve a movilizar ante la falta de acuerdo en la Mesa Negociadora sobre subida salarial pactada
El convenio de ARTE continúa con las posiciones aún muy alejadas
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE