Arxivat a Comunicats, Salari
Paga de beneficis: nou conflicte
CCOO presenta un nou Conflicte Col·lectiu per la demora de la paga de beneficis.
Com tots i totes sabeu, CCOO
vàrem presentar i guanyar un Conflicte Col·lectiu per al personal que havia
patit la gradació de pagues, respecte a la paga de beneficis que la Caixa,
incorrectament, deixava dabonar el quart any. Tant l'Audiència Nacional, en
primera instància, com el Tribunal Suprem, ens varen donar la raó, de forma
prou clara, en les qüestions fonamentals:
-
La paga de beneficis es merita un any i es cobra el
següent.
-
Al quart any, shan de cobrar de manera efectiva
totes les pagues, perquè el tercer any ja sha meritat la paga de beneficis.
Amb aquestes sentències
favorables als plantejaments de CCOO (únic Sindicat que reivindicava i
continua reivindicant davant la Caixa la correcta aplicació del Conveni en
aquest punt), ens vàrem adreçar a la Caixa perquè les apliqués, no només als
companys i companyes que haguessin estat tres anys en gradació de pagues, sinó
que, per analogia, fes laplicació extensiva a tot el personal amb més o menys
període de gradació de pagues.
La Caixa ha abonat, amb
una interpretació amb la qual no estem d'acord, la paga de beneficis reclamada,
al personal que havia estat durant tres anys en gradació de pagues, però s'ha
negat a fer el mateix als empleats/es amb antiguitat a partir del juliol del
2001, considerant que era una qüestió no jutjada.
CCOO, ja vàrem manifestar, en el seu
dia, la nostre disconformitat més absoluta amb l'aplicació tant restrictiva que
feia la Caixa de les sentències i,
públicament, vàrem dir que tornaríem a insistir a nivell legal per tal
de resoldre aquesta situació.
CCOO
hem tornat a presentar un altre Conflicte Col·lectiu, el segon per una qüestió
molt similar, i esperem que la resolució judicial sigui un altre cop favorable
a les nostres tesis.
Amb aquest Conflicte, es
reclama la paga de beneficis meritada en el darrer any treballat dins el
període de gradació de pagues i no abonada per la Caixa, per a tots aquells
empleats/es amb antiguitat entre l'1 de juliol del 2001 i el 31 de maig del
2004.
CCOO,
com sempre, us mantindrà informats de tot. Per a qualsevol dubte o qüestió us
animem, com sempre, a adreçar-vos als vostres companys/es de la Secció
Sindical.
CCOO PRESENTA UN NOU CONFLICTE COL·LECTIU
Mataró, 14 de febrer de 2006
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)