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8 de marzo de 2006.- DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA
COMFIA-CCOO reparte más de 7.000 claveles para celebrar el 8 de marzo y reivindicar la igualdad y la conciliación
La igualdad es nuestro objetivo, la conciliación nuestro camino. Participa, representanos....
En 20 empresas de los sectores de telemárqueting, banca, ahorro,
oficinas y despachos y seguros, la Federación de servicios financieros
y administrativos de CCOO de Catalunya (COMFIA-CCOO Catalunya) ha
repartido más de 7.000 claveles junto a información de interes
para las trabajadoras, con motivo del día internacional de la Mujer
Trabajadora.
En el manifiesto del 8 de marzo de este año COMFIA-CCOO ha recordado
que los Planes de Igualdad son su objetivo y que durante el último año
ha negociado Planes de Igualdad en empresas importantes de los sectores
financiero y administrativo.
Por este motivo COMFIA-CCOO no entiende ni
acepta la postura de rotunda oposición a la negociación de los mencionados Planes de la patronal CEOE y Fomento.
En este 8 de marzo COMFIA-CCOO reafirma su compromiso ante las
trabajadoras de los sectores financier y administrativo de seguir
trabajando por la igualdad y que para conseguirlo continuará
presentando en las mesas de negociación, tanto sectoriales como de
empresas, propuestas por favorecer la carrera profesional en igualdad
de oportunidades entre hombres y mujeres.
Secretaría de la mujer
COMFIA-CCOO Catalunya
Mesa informativa 8 de Marzo - Delegadas y delegados de COMFIA-CCOO de TeleTech
Trabajadoras de Mapfre con el clavel del 8 de Marzo
Mesa informativa 8 de Marzo - Delegadas y delegados de COMFIA-CCOO de SCH
Mesa informativa 8 de Marzo en Promofon
Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas
Interposición Formulario Demanda ante TJUE Estrasburgo - Sucesión personal Grupo Santander
V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
El Gobierno lanzará herramienta para solicitar la devolución IRPF por maternidad
22 de febrero. Día de la Igualdad Salarial
Proyecto normativo. Regulación laboral del teletrabajo