INFORMACIÓ - OPOSICIONS

comunicat

Com vau poder llegir al comunicat de RRLL, el març de l’any vinent hi haurà Oposicions. Com que rebem moltes trucades demanant informació, hem pensat de fer aquest comunicat, que intentarem que sigui orientatiu.

Una de les preguntes més freqüents és quina diferència hi ha entre els temaris per a preparar les proves per accedir al Nivell X i per accedir al Nivell VIII.
- Els dos temaris són idèntics. La diferència és cadascuna de les proves, és a dir, la dificultat de les preguntes, el nivell d’exigència.
També ens pregunteu quina diferència retributiva hi ha entre ambdues categories.
- Aconseguir una de les places convocades suposarà assolir un salari brut mensual d’uns 1990 euros pel nivell X i d’uns 2200 pel nivell VIII.
Una altra pregunta freqüent és l’antiguitat que cal tenir per a presentar-se a les proves.
- Per optar a realitzar les oposicions cal una antiguitat de 24 mesos a l’entitat a 1 de març 2007 (no pas ara); els períodes de contractes eventuals  (d’estiu, per obra i servei, suplint una baixa, etc.) també computen en la suma d’aquests 24 mesos. Per a les proves de l’any 2008, la data a tenir en compte pels 24 mesos d’antiguitat és l’1 de març de 2008.
- El termini per a sol•licitar la inscripció per a les proves d’ascens a nivell VIII o X (heu d’optar per un dels dos) acaba el proper 24 de novembre.
Només podem donar-vos una xifra aproximada de les places que es convocaran, ja que depèn del nombre total d’empleats a 31-12-2006, però no estaran gaire lluny de:
- 32 places pel nivell VIII
- 32 places pel nivell X
També es convoquen 58 places més, que són les no adjudicades a les anteriors oposicions.
Les proves per capacitació constitueixen l’única forma de promoció en que tu ets el veritable responsable/protagonista, i que per tant mai no hauràs d’agrair a ningú allò que t’hauràs guanyat amb el teu esforç. Pensa que en el millor dels casos obtenir una categoria hauria costat fins a 16 anys de la teva vida laboral.

I cal no tenir por, ni a fer el ridícul ni a reaccions extemporànies de cap superior: tothom té dret a millorar la seva vida laboral –prou difícil és fer-ho a casa nostra- i tothom té dret a equivocar-se. Si no aconsegueixes el teu propòsit, l’any vinent tindràs una nova oportunitat. I el 2010 una altra. I cada tres anys una de nova. Si et cal més informació truca’ns al 629 31 16 16.

QUE la SORT t’ACOMPANYI !!  13 de novembre del 2006 – com. 33/06

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca

• Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?

• Plan de Igualdad Grupo Alsea

• Constituida la mesa de negociación del Convenio de Técnicos Tributarios